В Госдуме оценили влияние декретного отпуска на размер пенсии

Фото: Sandra Seitamaa/Unsplash
Перерывы в трудовой деятельности, в частности, отпуск по уходу за ребенком, не всегда влияют на пенсионные права. Об этом «Татар-информу» сообщил член комитета Госдумы по бюджету и налогам Никита Чаплин.

Депутат объяснил, что размер страховой пенсии зависит от длительности страхового стажа, количества пенсионных баллов, начисляемых в зависимости от уровня заработной платы, а также возраста выхода на пенсию.

«Необходимо четко различать страховой и трудовой стаж. В страховой стаж включаются только те периоды, за которые работодатель уплачивал страховые взносы. Однако есть исключения, установленные законом. В частности, декретный отпуск — время, когда родитель ухаживает за ребенком до достижения им трех лет, — засчитывается в страховой стаж, несмотря на то что в этот период работодатель, как правило, не перечисляет взносы», — сказал Никита Чаплин.

По его словам, декретный отпуск не только уменьшает пенсионные права, но и дает возможность заработать баллы: за каждый год ухода за первым ребенком начисляется 1,8 балла, за второго — 3,6 балла, за третьего и четвертого — по 5,4 балла. Уточняется, что в общей сложности могут быть учтены не более шести лет. Кроме того, женщины в декрете и матери-одиночки с маленькими детьми защищены законом и не могут быть уволены по инициативе работодателя, подчеркнул парламентарий.

По данным hh.ru, разрыв в зарплатных ожиданиях мужчин и женщин в России достигает почти 40 тыс. руб., причем дисбаланс сохраняется во всех возрастных группах, но пик приходится на сотрудников 31–40 лет. На начало 2025 года женщины запрашивали зарплату в среднем 77 тыс. руб., мужчины — 114 тыс. руб. Одной из причин гендерного разрыва в оплате труда является так называемый «штраф за материнство». Как отмечает ведущий аналитик Freedom Finance Global Наталья Мильчакова, женщины нередко вынуждены соглашаться на более низкие зарплаты в обмен на гибкий график, особенно в период воспитания детей. Работодатели, в свою очередь, зачастую изначально занижают ставки молодым соискательницам, опасаясь их ухода в декретный отпуск, пояснила эксперт.

Больше новостей читайте в нашем телеграм-канале @expert_mag