В IT повысились объемы найма, зарплат и желающих эти зарплаты получать. Ту же волну оседлали множественные курсы как крупных игроков ed-tech, так и блогеров.
Появилось много людей, которые либо не планировали быть айтишниками изначально, но смогли как-то выучиться, либо хотели прийти в профессию, не тратя годы на ВУЗ.
В ряде случаев это вполне рабочая стратегия. В довольно большом сегменте работ не требуется сильных математических знаний или глубокого понимания языков программирования, операционных систем и пр.
Там вполне подойдут выпускники курсов или самоучки. Не стоит недооценивать силу самообразования. Однако бигтехи, банки и прочие крупные игроки имеют сложные проекты, где ценны углубленные знания.
У меня есть гипотеза, что скоро волна ed-tech, которая в ковид не встречала особого сопротивления, столкнется с волной масштабирования обучения IT-специальностям в ВУЗах.
Тут есть несколько факторов:
- ВУЗ и последующая работа в аккредитованной компании — это отсрочка от срочной службы в армии;
- Минцифры делает многое для того, чтобы и в ВУЗах стало больше мест на IT-специальностях, и со школьниками работает.
- Государство стимулирует аккредитованные IT-компании заниматься обучением и стажировками.
Да и многие компании сами уже давно этим занялись, понимая, что не могут закрыть всю потребность в найме с рынка. Проще самим выучить, простажировать и отобрать таланты на работу.
Больше новостей читайте в нашем телеграм-канале @expert_mag
