«Черный список», о котором идет речь, это реестр недобросовестных работодателей, который функционирует в России с этого года. В него попадают организации, нарушающие трудовое законодательство, например, уклоняющиеся от заключения трудового договора, следует из информации на сайте Роструда. По состоянию на 13 марта в реестр включены 26 организаций, у которых выявлены факты нелегальной занятости.
Сейчас реестр не охватывает работодателей, которые допускают невыплату или систематические задержки зарплаты, что является не менее значимым нарушением прав граждан, говорится в письме на имя Михаила Мишустина. Соавтором обращения стал вице-спикер Госдумы от СРЗП Александр Бабаков. По мнению авторов письма, за систематическую задержку зарплаты надо наказывать так, чтобы «впредь неповадно было».
Среди возможных мер наказания для недобросовестных работодателей авторы обращения называют запрет на участие в тендерах и госзакупках. «Это станет для них серьезным ударом по деловой репутации, снизит доверие со стороны поставщиков и покупателей продукции, а также специалистов, которые могли бы устроиться на работу в такую организацию», — сказал Сергей Миронов «РИА Новости».
По данным Росстата на конец февраля, в январе 2025 года суммарная задолженность по зарплате составила 370,5 млн руб. По сравнению с декабрем 2024 года, когда была зафиксирована максимальная задолженность (более 892 млн руб.), этот показатель снизился на 522 млн руб. (-58,5%), следует из данных статслужбы. По данным Росстата, из общей суммы невыплаченной зарплаты к концу января этого года 88,5 млн руб. приходится на долги, образовавшиеся в 2025 году, наибольшая доля (45,2%) долгов приходится на те, которые образовались в 2024 году — 167,4 млн руб.
Больше новостей читайте в нашем телеграм-канале @expert_mag
