Кадровая политика

На фоне дефицита кадров бизнес снижает требования к соискателям Число вакансий в транспортно-логистической сфере с пометкой «без опыта» в первом полугодии 2025 г. выросло на 24% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Такие данные «Эксперту» привели на платформе «Авито Работа». Наибольшее число таких вакансий открылось для сортировщиков и приемщиков товара на складе, отмечают аналитики. Также вырос спрос на водителей-экспедиторов, водителей категории С и фасовщиков без опыта. В наибольшем...

Аналитики прогнозируют усиление дефицита руководящих кадров к 2030 году Увеличение дефицита квалифицированных управленцев, рост спроса на бизнес-образование и появление большого количества «инфоцыган» — такие тенденции будут наблюдаться в России в ближайшие годы. Об этом сообщается в совместном исследовании СберУниверситета и РАНХиГС (Президентской академии). «Эксперт» разбирался, почему компаниям всё труднее искать хороших руководителей. Авторы обзора подсчитали на основе данных в нацпроекте «Кадры»...

Больше новостей читайте в нашем телеграм-канале @expert_mag Евгений Антонов Тимлид команд разработчиков и менеджеров в Yandex Infrastructure, IT-консультант, автор телеграм-канала «Тимлид Очевидность», ведущий подкастов «Кода кода» и «Три тимлида заходят в бар» Тренд на скрутку опыта Сейчас в IT-индустрии очень много разговоров и споров про накрутку опыта в резюме соискателей ради потенциально более высокой зарплаты. Но есть и более редкое обратное явление — скрутка опыта. Зачем кому-то преуменьшать...

На ПМЭФ обсудили эффективность образования Российскому рынку труда до 2029 г. потребуется порядка 11 млн человек — таков, по оценкам Минтруда, объем «замещающей кадровой потребности». В основном это квалифицированные рабочие и другие специальности для реального сектора экономики. Об этом говорили в рамках Петербургского международного экономического форума (ПМЭФ-2025) на сессии «Современный рынок труда: поиск ответов на глобальные вызовы» с участием представителей власти, бизнеса и госкорпораций...

Как кадровые конкурсы при поддержке администрации президента формируют элиту страны Процесс замены управленцев в госаппарате на участников специальной военной операции (СВО) начался. Около десяти боевых командиров получили посты на госслужбе или в госкомпаниях: назначение главы батальона «Спарта» Артема Жоги полпредом президента в Уральском федеральном округе пока стало самым ярким переходом. Все они прошли через новую программу обучения «Время героев», на которую делают ставку в Кремле. «Эксперт»...