Кадровая политика

Увольнение через принуждение Больше новостей читайте в нашем телеграм-канале @expert_mag Михаил Меркулов Кандидат юридических наук, директор практики организационного развития КСК ГРУПП Увольнение через принуждение Принуждение к увольнению по собственному желанию является распространенной практикой, так как позволяет работодателю экономить выплаты при увольнении по сокращению (в сумме 2–3 окладов работника). контекст Институт исследования проблем современной политики направил министру труда...

Какие приоритеты выведут экономику на траекторию целевого роста Текущая экономическая ситуация выступает вызовом для правительства России в части задачи по выходу на целевые темпы роста экономики (выше среднемировых, или 3%). Для решения поставленной задачи требуется комплексный подход, включающий повышение эффективности бюджетной, инвестиционной, внешнеэкономической, кадровой политики. Даниил Намёткин Директор центра инвестиционного анализа и макроэкономических исследований Центра стратегических...

Это первая кадровая перестановка при новом министре Андрее Никитине Курирующий морские и речные перевозки в Минтрансе замглавы ведомства Александр Пошивай может покинуть министерство в ближайшее время, сообщили два источника «Эксперта», знакомых с кадровыми перестановками. Кандидатом на это место стал нынешний замглавы подведомственного Минтрансу Росморречфлота Борис Ташимов, уточнил один источник. Уход Александра Пошивая, который был назначен заместителем главы Минтранса в январе 2021 г., не связан...

На фоне дефицита кадров бизнес снижает требования к соискателям Число вакансий в транспортно-логистической сфере с пометкой «без опыта» в первом полугодии 2025 г. выросло на 24% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Такие данные «Эксперту» привели на платформе «Авито Работа». Наибольшее число таких вакансий открылось для сортировщиков и приемщиков товара на складе, отмечают аналитики. Также вырос спрос на водителей-экспедиторов, водителей категории С и фасовщиков без опыта. В наибольшем...

Аналитики прогнозируют усиление дефицита руководящих кадров к 2030 году Увеличение дефицита квалифицированных управленцев, рост спроса на бизнес-образование и появление большого количества «инфоцыган» — такие тенденции будут наблюдаться в России в ближайшие годы. Об этом сообщается в совместном исследовании СберУниверситета и РАНХиГС (Президентской академии). «Эксперт» разбирался, почему компаниям всё труднее искать хороших руководителей. Авторы обзора подсчитали на основе данных в нацпроекте «Кадры»...

Больше новостей читайте в нашем телеграм-канале @expert_mag Евгений Антонов Тимлид команд разработчиков и менеджеров в Yandex Infrastructure, IT-консультант, автор телеграм-канала «Тимлид Очевидность», ведущий подкастов «Кода кода» и «Три тимлида заходят в бар» Тренд на скрутку опыта Сейчас в IT-индустрии очень много разговоров и споров про накрутку опыта в резюме соискателей ради потенциально более высокой зарплаты. Но есть и более редкое обратное явление — скрутка опыта. Зачем кому-то преуменьшать...

На ПМЭФ обсудили эффективность образования Российскому рынку труда до 2029 г. потребуется порядка 11 млн человек — таков, по оценкам Минтруда, объем «замещающей кадровой потребности». В основном это квалифицированные рабочие и другие специальности для реального сектора экономики. Об этом говорили в рамках Петербургского международного экономического форума (ПМЭФ-2025) на сессии «Современный рынок труда: поиск ответов на глобальные вызовы» с участием представителей власти, бизнеса и госкорпораций...

Как кадровые конкурсы при поддержке администрации президента формируют элиту страны Процесс замены управленцев в госаппарате на участников специальной военной операции (СВО) начался. Около десяти боевых командиров получили посты на госслужбе или в госкомпаниях: назначение главы батальона «Спарта» Артема Жоги полпредом президента в Уральском федеральном округе пока стало самым ярким переходом. Все они прошли через новую программу обучения «Время героев», на которую делают ставку в Кремле. «Эксперт»...