- «Эксперт» №9 (648) /
- 09 мар 2009, 00:00
Боль и радость соперничества
Японские ученые из Национального института радиологии, Токийского института медицины и Медицинской школы университета Кейо опубликовали в журнале Science результаты исследований, описывающих, какие отделы мозга ответственны за такие эмоции, как зависть и злорадство. Девятнадцати студентам раздали тексты, включающие описания различных событий, которые могли бы происходить в их студенческой и дальнейшей взрослой жизни. Кроме главного героя в эпизодах участвовали три персонажа разных способностей и успешности в социально значимых сферах. Герой переживал успехи и неудачи этих персонажей, вольно или невольно сравнивая себя с ними.
Данные исследований фиксировались с помощью функциональной магнитно-резонансной томографии, показывающей, какие отделы мозга в первую очередь задействованы при переживании различных эмоций. Было установлено, что за зависть отвечают передняя часть лимбической извилины, островок, соматосенсорная кора, таламус и центральное серое вещество, ответственные за кодировку сигналов боли, голода, жажды. Злорадство задействовало дофаминергическую систему мозга, которую еще называют системой награды и поощрения; она связана с ощущениями удовольствия. Оказалось, что социальные эмоции высокого порядка воспринимаются мозгом как основные физические ощущения: сравнение себя с более успешным персонажем — та же боль, а злорадство по поводу неудач соперника — та же радость. Корреляцию поддерживало и другое наблюдение: чем сильнее зависть по поводу успехов другого персонажа, тем больше радость по поводу его же неудач. Аналогично — чем сильнее жажда, тем вкуснее вода.
Ученые предполагают, что эти механизмы были не менее важны для эволюции человека, чем первостепенные физические ощущения. Они помогали поддержанию социального статуса человека и сглаживанию психологического дискомфорта: стресс от невыгодного сравнения сменялся повышением собственной значимости за счет снижения значимости соперника.
















Необходимо зарегистрироваться или авторизоваться, чтобы оставить комментарий.
Пока еще не было оставлено ни одного комментария
Пока еще не оставлено ни одного комментария