Инженер — это звучит бодро
На начало 2023/24 учебного года, по данным НИУ ВШЭ, инженерное дело, технологии и технические науки осваивали 1,35 млн студентов — около трети от учащихся по всем программам бакалавриата, специалитета, магистратуры. Это максимум за последние 9 лет. Весной 2024 г. на инженерные направления поступили 228 567 человек (41% от всех зачисленных), следует из данных «Мониторинга качества приема в вузы» НИУ ВШЭ.
По данным НИУ ВШЭ, наиболее массовые инженерные специальности — это строительство (12,6% от всех учащихся в бакалавриате и 13,4% в магистратуре), электроэнергетика и электротехника (8,2% и 7,1%), информатика и вычислительная техника (5,2% и 5,9%).
Руководитель НИУ ВШЭ Ярослав Кузьминов ранее говорил, что среди абитуриентов стали популярнее как IT-направления, так и обучение технологическим процессам. Это, по его словам, отражает резкий рост спроса предприятий на квалифицированных инженеров, который возник с 2022 г. в связи с запросом на технологическую независимость России и после ухода глобальных компаний из-за санкций. Премьер-министр Михаил Мишустин в октябре 2021 г. говорил, что спрос на инженеров в сравнении с 2021 г. вырос в 2,5 раза, а глава Минтруда Антон Котяков в феврале 2026-го — о том, что высок спрос на инженеров и операторов станков с числовым программным управлением (ЧПУ).
В 2022–2023 гг. резко выросло число вакансий по профильным техническим направлениям, особенно в автоматизации, машинном обучении, материаловедении высоких температур, энергетике — на 50–60%, рассказала «Эксперту» директор центра карьеры и практической подготовки Университета МИСИС Елена Шафоростова.
На фоне высокого спроса большинство студентов технических направлений находят работу по специальности еще на этапе подготовки (учебы) или сразу после выпуска из университета, говорят опрошенные «Экспертом» специалисты. Однако их оценки разнятся.
Руководитель «Т1 Цифровая Академия» (дочка ИТ-холдинга Т1) Ксения Румбешт рассказала, что около 75% выпускников всех технических специальностей находят работу по профилю, и этот показатель в последние годы «не претерпевает резких изменений».
Примерно 80–95% выпускников НИТУ МИСИС, по словам Елены Шафоростовой, находят работу по своей специальности еще в период обучения на старших курсах и в первые 3–5 месяцев после выпуска. Это отражает высокую кадровую потребность рынка труда и наших компаний-партнеров в инженерах, разработчиках, технологах и специалистах по данным, добавила она.
Уровень трудоустройства бакалавров и специалистов в области технических наук в первый год после выпуска на 2023 г. составлял 82,8% при среднем показателе 78,4%, следует из данных ВШЭ. Двумя годами ранее, в 2021-м, среди бакалавров и специалистов в области технических и инженерных наук трудоустроились 77% выпускников, 84% — среди магистров этих направлений.
Важно учитывать, что спрос на специалистов различных специальностей в рамках одного направления может отличаться, подчеркивают в НИУ ВШЭ. Так, абсолютным лидером по доле трудоустроенных выпускников среди бакалавров и специалистов в 2023 г. были ядерная энергетика и технологии (90,7%), среди магистров — нанотехнологии и наноматериалы (95,5%). Реже всего среди выпускников технических направлений тогда находили работу бакалавры и специалисты в области техники и технологий кораблестроения и водного транспорта (62%).
Пусть меня доучат
Но не всë так радужно на рынке технических специальностей. Как отмечал ранее проректор НИУ ВШЭ, заведующий Лабораторией исследований рынка труда Сергей Рощин, существует проблема разрыва между уровнем подготовки выпускников и реальными потребностями компаний: только 40% подготовки инженеров можно рассматривать как достаточно качественную базу. В сфере IT также существует несоответствие содержания образовательных программ и актуальных требований компаний к специалистам, сказала «Эксперту» Ксения Румбешт: «Технологии развиваются быстрее, чем обновляются учебные курсы». Поэтому многие студенты, по ее словам, стараются начать работать во время учебы, чтобы получить реальный опыт.
Елена Шафоростова также обратила внимание «Эксперта» на проблему избыточных ожиданий выпускников: «Многие стремятся иметь высокую зарплату уже на старте, но, например, такие направления, как аналитика, оптимизация производственных процессов и разработка систем автоматизированного проектирования требуют времени и практики для карьерного роста».
Потребность в переподготовке и повышении квалификации, по ее оценкам, необходима примерно 50% выпускникам в первые 2–3 года. Елена Шафоростова связывает это со стремительным развитием технологий в промышленности и изменением требований работодателей к компетенциям сотрудников.
Современные технологии развиваются быстрее, чем меняются образовательные программы в вузах, подчеркнула она. Дополнительным негативным фактором становится недостаток практического опыта в IT-среде у части преподавателей, добавила Ксения Румбешт.
Многие компании «партнерятся» с учебными заведениями либо открывают собственные программы — например, в университете ИТМО есть ряд совместных магистратур с Yandex и VK, свои корпоративные институты есть у «Газпрома» и «Росатома». Более тесное взаимодействие компаний и университетов приводит к тому, что в последний год новые стажеры «Т1 Цифровая Академия» лучше ориентируются в реальных задачах бизнеса и оперативнее включаются в работу, отметила Ксения Румбешт. В Университете МИСИС на старших курсах действует трековая модель обучения — под запросы работодателей, говорит Елена Шафоростова.
Кроме того, в России с 2022 г. реализуется федеральный проект «Передовые инженерные школы», предполагающий достижение технологического суверенитета и обеспечение экономики критически важными технологиями и специалистами. Проект реализуют крупнейшие университеты, такие как МФТИ, МГТУ им. Н.Э. Баумана, МАИ, и компании-партнеры: «Ростех», «Роскосмос», «КамАЗ», «Сибур», «Газпром нефть» и другие.
От чего зависят зарплаты
Выпускники-инженеры, обучавшиеся платно, чаще находят работу сразу после окончания вуза и получают более высокие зарплаты уже на старте карьеры. Отчасти это обусловлено тем, что такие специалисты обучаются в более престижных «селективных» вузах, объясняют исследователи НИУ ВШЭ. Уровень зарплат выпускников, оплачивающих обучение, в среднем на 20–25% превышает доходы «бюджетников». Статус вуза также создает огромный разрыв: заработная плата выпускников бакалавриата и специалитета инженерных специальностей наиболее «селективных» вузов превышает зарплату в наименее «селективных» почти в 2 раза.
Также влияет форма обучения: выпускники заочных отделений бакалавриата и специалитета находят работу сразу по окончании вуза в 86% случаев, очных отделений — в 79%. Среди магистров, наоборот, выпускники очных программ быстрее оказываются трудоустроены, чем заочники (90% против 82%).
Размер стартовой зарплаты выпускников связан и с рядом других факторов, таких как компетенции (владение востребованными технологиями) и практический опыт, объясняет Елена Шафоростова. Также выше среднероссийских зарплаты в Москве. В секторе ИТ и в энергетике зарплаты выпускников, по ее словам, также выше среднего.
На доходы технических специалистов также влияет инфляция. Елена Шафоростова приводит в пример динамику средней зарплаты выпускников Университета МИСИС технических направлений: в 2022 г. — 137 тыс. руб., в 2023 г. — 146 тыс. руб., в 2024 г. — 174 тыс. руб. Разница в зарплатах выпускников 2018 и 2023 гг. составляет 30%, подсчитали в ВШЭ. По данным исследования сервиса SuperJob, в 2025 г. средние зарплаты инженеров в Москве выросли на 12,9%.
Сервис SuperJob оценил для журнала «Эксперт» динамику зарплат в Москве для начинающих специалистов технических направлений и медианный доход в этих профессиях. Так, минимальные предложения для программистов Java выросли на 30% за последние 5 лет (с 2021 г. по февраля 2026 г.), медианный показатель — на текущий момент составляет 330 тыс. руб. Минимальный доход системных администраторов Windows за тот же период вырос на 20% (медиана на текущий год 170 тыс. руб.), инженеров-конструкторов металлических изделий — на 18% при медиане 155 тыс. руб., инженеров-сметчиков — на 50%, медиана составляет 165 тыс. руб.
Больше новостей читайте в нашем телеграм-канале @expert_mag