специалисты

... обучения. Кластеры, оснащенные современным оборудованием, идентичным тому, что стоит у предприятий-работодателей, стали учебным полигоном, где специалисты-наставники с производств разрабатывают и внедряют новые образовательные программы. «Камчатскому политехническому техникуму ...

Чем опасно нерациональное применение модных технологий Использование искусственного интеллекта даже там, где это не особо необходимо, может приводить не к развитию предприятий и целых секторов, а к прямо противоположному результату. «Эксперт» ознакомился с исследованием Всемирного банка, в котором указывается, какой урон «мода» на ИИ приносит экономике в результате его бездумного применения. Когнитивный диссонанс Рост ВВП, структурные трансформации, мировая торговля и прочие экономические показатели...

Как мегаполисы конкурируют за молодые таланты В Москве завершился форум «Облачные города», посвященный цифровому развитию мегаполисов БРИКС в ближайшем будущем. Поскольку это будущее принадлежит молодым, одной из ключевых на новой площадке стала стратегическая сессия «Ловцы гениев. Правила конкуренции мегаполисов как глобальных хабов талантов». Выяснилось, что ловить гениев — только полдела, главное — их удержать за счет качества жизни, и вот как раз в этом мегаполисам конкуренцию составят малые...

Около 70% выпускников российских передовых инженерных школ, окончивших обучение в текущем году, уже работают по своим специализациям в структурах индустриальных партнеров проекта. Об этом заявил заместитель министра науки и высшего образования РФ Дмитрий Афанасьев, пишет ТАСС. «Первые выпуски, которые мы получили в 2024 году, 70% из них уже работают в структурах своих индустриальных партнеров. По поручению президента проект будет продолжен, мы будем отбирать еще 50 университетов в партнерстве с промышленными...

Международная инженерная школа будет построена в пригороде столицы Монголии Улан-Батора. Она будет готовить кадры для предприятий российско-китайского экономического коридора, который пройдет через монгольскую территорию. Об этом заявил министр образования страны Пурэвсурэнгийн Наранбаяр, его слова передает ТАСС. «Цель национальной программы Монголии „Видение-2050“ — развитие на нашей территории экономического коридора из РФ в КНР. Для подготовки кадров в течение следующих шести лет в пригороде столицы...

Наличие soft skills все чаще становится обязательным требованием при трудоустройстве Так называемые «сверхпрофессиональные компетенции» или soft skills сложно прописать в формализованных документах компании и требованиях при приеме на работу. Однако их наличие часто становится для работодателя решающим фактором при выборе сотрудника, как минимум потому, что его можно загрузить дополнительными обязанностями. Журнал Humanities and Social Sciences Communications на прошлой неделе опубликовал результаты...

На ПМЭФ-2024 обсудили стратегии поддержки профобразования В последние годы дефицит кадров стал одной из важнейших проблем, волнующих представителей бизнеса — корпоративную политику предприятий сегодня во многом определяет запрос на квалифицированных сотрудников. Поэтому на сессии «Рейтинг успеха: инвестиции в профессионалов будущего», которая прошла на ПМЭФ-2024, эксперты обсудили, какие стратегии поддержки профессионального образования будут наиболее успешными и какую роль в этом сыграет федеральный...

В России растет спрос на специалистов по работе с цифровым следом. Об этом рассказал Александр Сафонов, старший вице-президент по развитию «Сколтеха» во время сессии «Наши техкадры: технологическое образование и бизнес» на ПМЭФ-2024 на стенде ВЭБ.РФ. Александр Сафонов отметил, что с 2021 г., когда Минтруд выпустил профессиональный стандарт для специалиста по моделированию, сбору, обработке и анализу цифрового следа, подходящих образовательных программ не появилось. «В 2021 году вышел профессиональный...

... вскоре после заявления главы Минцифры о том, что обсуждавшаяся в ведомстве программа «обратной релокации» не потребовалась, поскольку IT-специалисты возвращаются в Россию. Так, по данным портала hh.ru, в страну вернулся почти каждый пятый IT-специалист, уехавший из России с начала ...

Студенты ИТ-специальностей идут работать, не успев окончить вуз Количество абитуриентов, зачисленных на ИТ-специальности ВУЗов по итогам 2023 г., составило более 83 тыс. человек, что на 84% больше, чем в 2016 г. При этом компании сектора по-прежнему ощущают кадровый голод, а зарплаты ИТ-специалистов продолжают обгонять рынок. Таковы выводы аналитиков консалтинговой компании «Яков и Партнёры», которые провели исследование на основе мониторинга трудоустройства выпускников. По данным исследования...

... Загруженность УМЦ — около 1000 учебных часов в год. Преподавателями выступают средние менеджеры, инженерно-технические работники, привлеченные специалисты компаний, оказывающих образовательные и консалтинговые услуги. Этот ресурс позволяет нам приводить на предприятия специалистов ...

ИКТ в 2023 году рос быстрее остальной экономики Объем реализованных товаров, работ и услуг сектора информационно-коммуникационных технологий (ИКТ) в 2023 г. на 19,6% превысил уровень 2022 г. Такие данные приводит НИУ ВШЭ в обзоре «Российский сектор ИКТ: ключевые показатели 2023 года». В ИТ-отрасли (ключевом сегменте ИКТ), годовой прирост достиг 30,9%, а в производство ИКТ-продукции — 16,9%. Главным фактором, сдерживающим дальнейший рост сектора, является дефицит кадров. Анализ провел Институт статистических...

Надо ли возвращаться к офисному режиму работы Пандемия COVID-19 завершилась и перед компаниями возникла диллема: возвращать сотрудников в привычный офисный график работы или оставить их на удаленке. Институт экономических исследований Беккера Фридмана при Чикагском университете провел исследование «Возвращение в офис и распределение полномочий» и сделал вывод: политика принудительного возвращения в офис может привести к оттоку сотрудников старшего звена и создать потенциальную угрозу производительности...

Почти 800 млн квалифицированных работников по всему миру ищут работу за рубежом Профессионалы едут на заработки за границу, где ждут более высоких зарплат и качества жизни — такие выводы делает компания BCG в исследовании «Выявление глобальных талантов 2024. Предназначение мечты и тенденции мобильности», проведенном совместно с Network и The Stepstone Group. Основным мотивом для переезда является карьерный рост, тормозят же трудовую мобильность, как правило, наличие семьи, эмоциональная привязанность...

По специальности, полученной в вузе, работают 46% россиян, пишет ТАСС со ссылкой на результаты опроса сервиса по поиску работы Superjob. «За три года россиян, работающих по специальности, полученной в вузе, стало больше: 46% — плюс 6 процентных пунктов. Еще 22% заняты в смежных областях. Каждый третий работает не по специальности», — отмечают авторы исследования. Чаще всех в профессии остаются врачи (87% выпускников соответствующих вузов), юристы (73%), бухгалтеры (61%), учителя (60%). Реже всего...

Как работает МФТИ Сегодня глава правительства Михаил Мишустин посетил Московский физико-технический институт (Физтех) и выразил надежду, что количество студентов МФТИ будет увеличиваться и институт справится с возросшим спросом на технические специальности. C 2021 года ректором МФТИ является Дмитрий Ливанов, в 2012–2016 годах занимавший пост министра образования и науки России. Накануне визита премьера «Эксперт» поговорил с ректором о том, как изменилась работа вуза за последние два года, сохранились...

Только 3% работников признаются, что отдача от их труда невысока Более половины работников уверены, что они успешно справляются со своими служебными задачами, следует из исследования сервиса «Работа.ру». Эксперты уверены, что от субъективной оценки эффективности и ощущения «нужности» зависит лояльность сотрудника своей компании, что особенно важно в условиях кадрового дефицита. Как говорится в исследовании, пятая часть опрошенных оценивают свою эффективность на работе как очень высокую. Они уверены...

Как регулировать импорт рабочей силы После теракта в «Крокус Сити Холлле», многие СМИ сообщили о предложениях МВД, призванных ужесточить миграционное законодательство, в том числе ограничить срок пребывания иностранцев в России 90 днями и ввести для них цифровые профили. О том, когда на самом деле появился этот законопроект и насколько эффективным может оказаться его применение, «Эксперт» поговорил с заведующей лабораторией экономики народонаселения и демографии экономического факультета МГУ Ольгой...

... направлении, возможно, одним из самых важных исследовательских инструментов, который должен быть построен в ближайшее время. Российские специалисты, возвращающиеся из ЦЕРНа, могут принять в этом проекте участие, я буду рад видеть их в наших проектах. Мы ждем, что значительная ...

Как вернуть педагогов и медиков в село Выступая с посланием Федеральному собранию, президент Владимир Путин анонсировал появление программы «Земский работник культуры», которая должна стать аналогом программ «Земский учитель», «Земский доктор» и «Земский фельдшер». Как работают программы, призванные привлечь на село медиков и учителей, смогли ли они устранить дефицит кадров на селе или хотя бы сократить их отток, разбирался «Эксперт». Последний звоночек Программа «Земский учитель» моложе, чем «Земский...

.... Эту цифру назвал министр строительства и ЖКХ РФ Ирек Файзуллин на форуме «Молодой специалист — строитель будущего» в Манеже. «Сегодня специалисты нам нужны во всех сферах. Около 1 млн представителей разных специальностей нужны в строительной отрасли», — передает ТАСС слова ...

Большинство россиян уверены, что легкая промышленность — креативная и инновационная отрасль. Такие выводы по итогам опроса представили Сбер совместно с аналитическим центром НАФИ. Стабильной и обеспечивающей социальные гарантии работу в легпроме назвали 72% опрошенных. Однако на деле работать туда идут неохотно, отрасли сейчас не хватает почти 50 тысяч специалистов. Инновационной сферой назвали легпром 62% опрошенных, почти столько же ассоциируют работу в этой отрасли с творчеством. В числе минусов...

HeadHunter изучил спрос на профессии в цифровой отрасли Самой востребованной специальностью в области IT по итогам прошлого года стали специалисты технической поддержки. Запрос на таких сотрудников составлял 31% от общего количества IT-вакансий, говорится в исследовании «Рынок ...

Как молодые специалисты выбирают место работы Специалисты Центра развития карьеры и бренда работодателя ДОМ.РФ и Экспертного центра Всероссийского ...

20 февраля 2024 г. исполняется 22 года с момента основания ООО «БДР Термия Рус», дочерней компании международного холдинга BDR Thermea. В прошлом году количество проданных ООО «БДР Термия Рус» котлов в России достигло 2 млн единиц. Экосистемная бизнес-модель Важную роль в развитии компании сыграла Экосистема BAXI, которая способствует взаимному обогащению и максимизации процесса создания ценности для всех заинтересованных сторон, включая партнеров, сотрудников, профессионалов в области HVAC и общество...

Студенты хотят получать IT-специальности В 2023 г. вузовские инженерно-технические программы выбрали почти треть всех поступивших в отечественные вузы. Как говорится в исследовании «Подготовка инженерных кадров» Института статистических исследований и экономики знаний (ИСИЭЗ) НИУ ВШЭ, на обучение по этим специальностям были приняты 409,9 тыс. студентов, или 31,8% общего приема. Тем не менее закрыть дефицит рабочих рук в обозримой перспективе удастся только в IT-отрасли. В последние три года показатели...

Почти 90% российских компаний готовы принимать на работу сотрудников с недостающим опытом, из них 81% готовы инвестировать деньги в их обучение, сообщает ТАСС со ссылкой на результаты исследования сервисов «Работа.ру» и «Сберподбор». В этом опросе приняли участие более 400 представителей российских компаний из всех регионов страны. «89% российских компаний готовы нанимать специалистов с недостающим опытом. Причем представители среднего и крупного бизнеса предпочитают делать это чаще всего — в 92%...

Специалисты, работающие с людьми и с финансами, больше других подвержены стрессу Специалисты, которые часто и много контактируют с людьми,...

... сможем в ближайшие 10–15 лет заменить независимых директоров ведущими специалистами именно с азиатского рынка. Это сильные, компетентные специалисты, многие из которых уже прошли большую школу».

Главная причина нехватки персонала — низкая производительность труда К 2030 году российская экономика может столкнуться с нехваткой почти 4 млн рабочих и служащих. Основной спрос приходится на квалифицированный труд, поэтому компенсировать дефицит кадров, упростив доступ на рынок труда мигрантов, не получится. Единственный видимый способ решить проблему — наращивать производительность труда на 2,4% в год, что в два раза больше среднего показателя роста за прошедшие десять лет и выше текущего прогноза...

... несколько структурных шоков, которые изменили тренды ее развития: пандемия, развитие ИИ и санкции. Обычно во время системных сдвигов в экономике специалисты переходят в креативные индустрии из традиционных отраслей, но сейчас в стране идет обратный процесс — вытягивание людей из ...

Минимальная оплата их труда в 2024 г. вырастет в 1,5 раза Порог оплаты для высококвалифицированных иностранных специалистов со следующего года будет увеличен до 750 тыс. руб. в квартал, заявил заместитель начальника главного управления по вопросам миграции МВД РФ Кирилл Адзинов, выступая на форуме Индийско-Российский бизнес-диалог. Рост в полтора раза минимальной оплаты вряд ли заставит компании освободить места для российских специалистов — они уже сейчас получают большее вознаграждение. Минимальный...