Кадры

Развитие национальной инновационной системы 10 декабря в Москве пройдет XI Конгресс «Инновационная практика: наука плюс бизнес». Конгресс послужит площадкой для обмена опытом и поиска практических решений в области развития инновационной экономики и кадрового потенциала страны. В рамках 17 сессий участники Конгресса обсудят актуальные задачи российской инновационной промышленности в условиях экономических, технологических, информационных вызовов и риска дефицита финансирования, а также механизмы...

... как превратить вызовы в возможности, и увеличить объем бизнеса в 10 раз. Темы, вызвавшие наибольший интерес — это возможности для бизнеса, кадры и маркетинг. За время проведения онлайн-марафона участники получили ценные знания и навыки, которые помогут им развиваться и достигать ...

Как кадровые конкурсы при поддержке администрации президента формируют элиту страны Процесс замены управленцев в госаппарате на участников специальной военной операции (СВО) начался. Около десяти боевых командиров получили посты на госслужбе или в госкомпаниях: назначение главы батальона «Спарта» Артема Жоги полпредом президента в Уральском федеральном округе пока стало самым ярким переходом. Все они прошли через новую программу обучения «Время героев», на которую делают ставку в Кремле. «Эксперт»...

Как «Профессионалитет» помогает бизнесу и молодежи найти друг друга Фото: пресс-служба Всероссийского чемпионатного движения по профессиональному мастерству В последние годы особенно остро стоит проблема дефицита квалифицированных кадров практически для всех приоритетных отраслей экономики. Трансформация рынка труда, растущие требования работодателей, появление новых профессий и компетенций, развитие промышленности в условиях импортозамещения — все эти процессы напрямую затрагивают систему подготовки...

Как вовлечь бизнес в создание общественного капитала Национальный инклюзивный договор меняет к лучшему жизнь миллионов людей в нашей стране и помогает предпринимателям внедрять лучшие практики для людей с ограниченными возможностями. Зачем бизнесу участвовать в инклюзивных проектах и какую выгоду он от этого получит даже без прямой государственной поддержки, «Эксперту» рассказала генеральный директор Агентства стратегических инициатив Светлана Чупшева. — Что такое Национальный инклюзивный договор?...

Более половины компаний имеют скрытые требования к будущим сотрудникам В условиях кадрового дефицита наём сотрудников заметно осложнился, но и поиск работы остается делом непростым, хотя бы потому, что у ряда компаний по-прежнему существуют скрытые требования к соискателям. Эти запросы не прописаны ни в вакансиях, ни в документах компаний и часто являются нарушением трудового законодательства. Тем не менее, согласно опросу сервиса «Работа.ру», половина рекрутеров уверены, что наличие неформальных...

Международная инженерная школа будет построена в пригороде столицы Монголии Улан-Батора. Она будет готовить кадры для предприятий российско-китайского экономического коридора, который пройдет через монгольскую территорию. Об этом заявил министр ...

У 66% российских компаний в 2023 году выросли бюджеты на обучение сотрудников Технологические инновации, трансформация экономики, кадровый голод и изменения в социально-культурных ожиданиях порождают новые вызовы и возможности для бизнеса. В этой ситуации, говорится в совместном исследовании академии бизнеса Б1 и «Эксперта РА» «Трансформация функции обучения и развития в новых реалиях», обучение приобретает особое значение, становясь ключевым инструментом для адаптации сотрудников. Среди наиболее...

Стратегии борьбы с кадровым дефицитом Нехватка рабочей силы — как квалифицированной, так и «разнорабочей» — все больше тревожит и промышленников, и политиков в России. Всем очевидно, что способов решения проблемы, которые выглядели бы как однозначный win-win, в данном случае не существует. «Эксперт» с помощью специалистов Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования выясняет, что может быть меньшим из зол в ситуации, когда кадровый голод становится главным тормозом в развитии...

Строители готовы к перестройке Ряд отраслей российской экономики ждет структурная трансформация для адаптации к новым условиям, под которыми понимается влияние санкций, нарушение производственных и логистических цепочек. В апреле этого года глава ЦБ Эльвира Набиуллина заявила, что структурная трансформация экономики РФ «продолжится при любом сценарии». Как к новым условиям адаптируется строительная отрасль и какая трансформация ждет ее в будущем, рассказал «Эксперту» первый заместитель генерального...

Что означают перестановки в правительстве К середине мая определился состав нового правительства и руководства администрации президента. Ключевыми перестановками стали неожиданное назначение министром обороны Андрея Белоусова, занимавшего до этого пост первого вице-премьера, повышение до первого вице-премьера Дениса Мантурова и помощника президента Максима Орешкина — до заместителя главы администрации президента. Перестановки кажутся точечными, но они говорят о принципиально новой конфигурации...

... печатники флексографской печати, машинисты экструдера, машинисты печатно-высекального агрегата и др.), учебные заведения не готовят. Поэтому кадры для себя мы готовим самостоятельно. В компании с 1997 года успешно действует учебно-методический центр, в котором ежегодно обучаются ...

В 78% российских компаний принимают на работу родственников сотрудников Большинство работодателей принимает на работу родственников сотрудников. Используя семейные связи, проще всего трудоустроиться в крупные компании, занимающиеся производством, финансами или строительством. Таковы выводы исследовательского центра портала Superjob.ru. В отдельных случаях такой наем оправдан, однако работодателю из бюджетной сферы и госслужбы стоит помнить и об ограничениях, прописанных в законодательстве. Запрета...

ИКТ в 2023 году рос быстрее остальной экономики Объем реализованных товаров, работ и услуг сектора информационно-коммуникационных технологий (ИКТ) в 2023 г. на 19,6% превысил уровень 2022 г. Такие данные приводит НИУ ВШЭ в обзоре «Российский сектор ИКТ: ключевые показатели 2023 года». В ИТ-отрасли (ключевом сегменте ИКТ), годовой прирост достиг 30,9%, а в производство ИКТ-продукции — 16,9%. Главным фактором, сдерживающим дальнейший рост сектора, является дефицит кадров. Анализ провел Институт статистических...

По специальности, полученной в вузе, работают 46% россиян, пишет ТАСС со ссылкой на результаты опроса сервиса по поиску работы Superjob. «За три года россиян, работающих по специальности, полученной в вузе, стало больше: 46% — плюс 6 процентных пунктов. Еще 22% заняты в смежных областях. Каждый третий работает не по специальности», — отмечают авторы исследования. Чаще всех в профессии остаются врачи (87% выпускников соответствующих вузов), юристы (73%), бухгалтеры (61%), учителя (60%). Реже всего...

... свое место и во всех последних выступлениях президента, в том числе в недавнем послании Федеральному собранию. По нашей оценке, спрос на кадры, причем на квалицированные, увеличится еще на 2–4 млн человек к 2030 году. Где их взять? Есть ли у нас внутренние резервы? Не числом, так ...

Каждая вторая компания в России в I квартале 2024 года сохранила или расширила штат сотрудников и при этом повысила им зарплаты. Об этом пишет ТАСС со ссылкой на результаты исследования сервисов «Работа.ру» и «Сберподбор». «Более половины респондентов (55%) отметили, что в I квартале они смогли сохранить или расширить штат сотрудников. Среди них таким образом ответили 75% компаний из Санкт-Петербурга и 67% из Ростовской области», — говорится исследовании. При этом 47% опрошенных организаций увеличили...

Как в России происходит внутренняя миграция Россиянам присуща высокая территориальная мобильность — практически две трети жителей страны хотя бы на время уезжали из родного населенного пункта, следует из исследования ВЦИОМ, проведенного в конце марта. Куда и зачем они едут, «Эксперту» рассказал руководитель Практики инициативных исследований Центра развития человеческого капитала ВЦИОМ Александр Гаврилов . — Можно ли сказать, из каких регионов активнее всего происходит миграция? — Наша выборка...

Как вернуть педагогов и медиков в село Выступая с посланием Федеральному собранию, президент Владимир Путин анонсировал появление программы «Земский работник культуры», которая должна стать аналогом программ «Земский учитель», «Земский доктор» и «Земский фельдшер». Как работают программы, призванные привлечь на село медиков и учителей, смогли ли они устранить дефицит кадров на селе или хотя бы сократить их отток, разбирался «Эксперт». Последний звоночек Программа «Земский учитель» моложе, чем «Земский...

О запуске нового нацпроекта «Кадры» заявил президент РФ Владимир Путин в послании Федеральному Собранию. «Мы понимаем, какие риски могут привести к замедлению роста....

Авторы общественных инициатив представили свои предложения президенту 20 февраля в Москве завершился форум «Сильные идеи для нового времени», на котором авторы общественных инициатив представили свои проекты главе государства. Президент Владимир Путин пообещал использовать наиболее интересные идеи в послании Федеральному собранию, с которым он выступит 29 февраля. В этом году экспертный совет использовал новую форму работы — его представители совершили поездки по регионам страны и буквально на...

... информатики и вычислительной техники (на 38,1% в 2023 г. по сравнению с 2020 г.). Это в значительной мере связано с реализацией федеральных проектов «Кадры для цифровой экономики», «Искусственный интеллект» национальной программы «Цифровая экономика РФ». В программах подготовки инженерно-технических ...

Число вакансий в отелях вдвое превышает количество соискателей Российский союз туриндустрии (РСТ) провел на прошлой неделе стратегическую сессию, где обсуждался дефицит кадров — самая серьезная сегодня проблема для отрасли. Представители индустрии гостеприимства считают, что виной тому — низкий уровень зарплат и прогнозируют дальнейшей рост нехватки персонала. Как говорится в сообщении организации, в сентябре 2023 г. число размещенных на hh.ru вакансий в сфере туризма и ресторанно-гостиничного...

Почти 90% российских компаний готовы принимать на работу сотрудников с недостающим опытом, из них 81% готовы инвестировать деньги в их обучение, сообщает ТАСС со ссылкой на результаты исследования сервисов «Работа.ру» и «Сберподбор». В этом опросе приняли участие более 400 представителей российских компаний из всех регионов страны. «89% российских компаний готовы нанимать специалистов с недостающим опытом. Причем представители среднего и крупного бизнеса предпочитают делать это чаще всего — в 92%...

Работники, использующие онлайн-агрегаторы, надеются на социальные гарантии Центр стратегических разработок (ЦСР) опубликовал результаты социально-экономического мониторинга «Социальные гарантии для платформенных занятых в России — 2024». Существующая система взаимоотношений с платформами не предполагает социальных гарантий работникам. Платформизация отраслей привела к формированию парадоксальных отношений между работниками и теми структурами, которые дают им работу, но формально не являются работодателями...

Дефицит кадров в российском агропромышленном комплексе к 2030 г. составит не менее 30 тыс. человек, следует из расчетов Министерства сельского хозяйства РФ. О них на XV съезде Национального союза производителей молока рассказал глава Минсельхоза Дмитрий Патрушев. «Мы подсчитали, что к 2030 году примерно 30 тысяч человек у нас будет недостаток, от 30 до 50 тысяч, в зависимости от того, как считать», — цитирует министра «Интерфакс». При этом, по его словам, нехватка рабочей силы стала проблемой практически...

Правительство пересмотрело программу содействия занятости молодёжи Кабинет министров пересмотрел долгосрочную программу содействия занятости молодёжи на период до 2030 г. Приоритетами стали создание цифровых систем в сфере занятости и трудоустройство несовершеннолетних, что особенно важно в условиях дефицита неквалифицированной рабочей силы. Актуализацией программы российские власти занялись после соответствующего поручения президента, выпущенного по итогам Госсовета декабря 2022 г. Предыдущая...

Количество иностранцев в советах директоров российских компаний резко сократилось Консалтинговая группа КФР совместно с Национальным объединением корпоративных секретарей оценила изменения в советах директоров российских компаний после февраля 2022 г. За прошедшие два года присутствие в них иностранцев сократилось вдвое. Если в 2021 г. они составляли 30% всего корпуса членов СД, то по итогам 2023 г. — 11.7%. При этом самая большая доля иностранцев, оставшихся в российских СД, приходится на граждан...

Главная причина нехватки персонала — низкая производительность труда К 2030 году российская экономика может столкнуться с нехваткой почти 4 млн рабочих и служащих. Основной спрос приходится на квалифицированный труд, поэтому компенсировать дефицит кадров, упростив доступ на рынок труда мигрантов, не получится. Единственный видимый способ решить проблему — наращивать производительность труда на 2,4% в год, что в два раза больше среднего показателя роста за прошедшие десять лет и выше текущего прогноза...

На фоне дефицита специалистов креативным индустриям грозит депрофессионализация Креативная экономика в России за последние три года испытала несколько структурных шоков, которые изменили тренды ее развития: пандемия, развитие ИИ и санкции. Обычно во время системных сдвигов в экономике специалисты переходят в креативные индустрии из традиционных отраслей, но сейчас в стране идет обратный процесс — вытягивание людей из креативных индустрий. Переходный период Креативная индустрия в классическом понимании...

Минимальная оплата их труда в 2024 г. вырастет в 1,5 раза Порог оплаты для высококвалифицированных иностранных специалистов со следующего года будет увеличен до 750 тыс. руб. в квартал, заявил заместитель начальника главного управления по вопросам миграции МВД РФ Кирилл Адзинов, выступая на форуме Индийско-Российский бизнес-диалог. Рост в полтора раза минимальной оплаты вряд ли заставит компании освободить места для российских специалистов — они уже сейчас получают большее вознаграждение. Минимальный...

Чем моложе бизнес, тем его владельцы увереннее в завтрашнем дне Половина бизнесменов считают ситуацию в своих компаниях стабильной. Такие выводы содержатся в исследовании компании «Технологии доверия», проведенном совместно с аналитическим центром НАФИ. Схожую картину дают и опросы российских предпринимательских объединений. Уверенные столичные дельцы Половина опрошенных руководителей компаний оценили свою ситуацию как стабильную, еще 24% ищут ресурсы для сохранения бизнеса, 8% — в процессе его...

Скоро в России появится еще 10 передовых инженерных школ Совет по грантам на создание и развитие передовых инженерных школ, который проходил 4 и 5 декабря под председательством главы Минобрнауки Валерия Фалькова изучил 57 программ развития университетов из 40 регионов. Результаты отбора грантополучателей будут известны в середине декабря, 10 заявителей смогут открыть передовую инженерную школу в своем регионе в партнерстве с крупными промышленными предприятиями. Сейчас в России уже работают 30...

Работодатели все чаще оформляют сотрудников по временным договорам В России стремительно растет количество фрилансеров. Компании, в первую очередь малый и средний бизнес, сокращают штат, заменяя постоянных работников нанятыми по разного рода временным договорам и именуемыми на сленге кадровиков ГПХ. Рост числа временных работников вызван двумя причинами — резким увеличением числа самозанятых и выравниванием налоговой нагрузки на ФОТ для штатных и внештатных работников. По результатам глобального...

... исследования, не соглашается с выводами доклада специалист по кадровым проблемам Александра Свирчкова. «В России всегда самые квалифицированные кадры высасываются из регионов в Москву и отчасти в Санкт-Петербург. Но до сих пор это не приводило к превышению числа вакансий в регионах ...