Хорошо, что вводятся упрощения бюрократических процедур для этой категории мигрантов, но было бы здорово принять аналогичные правовые нормы и некоторых других типов мигрантов. Например, для наших соотечественников, желающих жить и работать в России.
контекст
Президент Владимир Путин утвердил правила переселения талантливых иностранцев, добившихся значимых результатов в науке, производстве, культуре, спорте и других сферах.
С 15 апреля 2026 г. иностранные граждане и лица без гражданства смогут подавать ходатайства о признании представляющими интерес для России, опираясь на достижения в научно-технологическом развитии, творческих индустриях, гуманитарной сфере и учебе.
На этот статус также смогут претендовать те, кто внес вклад в экономику, общественное развитие, обороноспособность и безопасность страны.
Указ дополнительно определяет категории специалистов с востребованными профессиями, квалификациями и навыками, которые получают право рассчитывать на переселение и особый правовой режим.
Если таких импатриантов будет немного, их иммиграция в Россию не должна существенно изменить общественные настроения и в отношении них, и в отношении мигрантов в целом.
Социальные риски в признании высокой квалификации и профессиональных достижений у импатриантов всегда есть и будут. Так или иначе, талантливые и высокообразованные мигранты будут конкурировать на рынке труда за весьма престижные и высокооплачиваемые должности в российских частных, а возможно, и государственных организациях.
Ни в указе № 883, ни в положении к нему ничего не говорится о формировании профессионального сообщества или сообществ талантливых иностранцев в России. Маловероятно, но возможно, что такие импатрианты будут создавать в нашей стране свои сообщества.
Остается надеяться, что эти сообщества будут адаптироваться к нашему обществу, знакомить наших граждан с культурными особенностями стран, из которых они мигрировали в Россию, распространять передовой опыт и способствовать развитию нашей страны.
Администрировать новый режим иммиграции в нашу страну будет российская бюрократия министерств и ведомств, которые отвечают за регулирование миграции. В первую очередь, это МВД и его территориальные подразделения, а также комиссия по вопросам гражданства при президенте Российской Федерации.
Что будет дальше?
Скорее всего, потребуется некоторый период для перестройки своих регламентов и процедур. Новые нормы и реальные правила администрирования будут вырабатываться в процессе исполнения положений указа № 883, что, скорее всего, будет снижать его эффективность и может создавать негативные оценки у потенциальных талантливых импатриантов.
С иностранцами будут заключать обычные для российских граждан два типа договоров по найму на работу: трудовой договор на работу в штате организации и гражданско-трудовой договор на выполнение разовых или проектных работ.
В каждом из этих типов договоров предусматриваются некоторые условия и ограничения на заключения их с иностранцами. Возможно, некоторые из них изменятся или будут сняты для талантливых импатриантов.
Скорее всего, талантливым импатриантам нужны будут некоторые специальные меры поддержки, вроде наставничества и обучения для ускорения адаптации к жизни и работе в России. А работодателям, привлекающих талантливых импатриантов в приоритетные для России отрасли, — дополнительные льготы и преимущества от государства.
Больше новостей читайте в нашем телеграм-канале @expert_mag
