Медиакорпорация заменит индикатор эффективности «Разнообразие и инклюзивность», который использовался для оценки вознаграждения руководителей, на новый — «Стратегия талантов». В записке говорится, что новый фактор все еще учитывает концепцию предыдущего, но больше сосредоточен на «успехе в бизнесе».
Кроме того, Disney прекращает свою программу Reimagine Tomorrow («Переосмыслим завтра»), в рамках которой освещались истории «недостаточно представленных сообществ». Веб-сайт программы был обновлен.
Компания также изменит предупреждение на своем стриминге, которое появляется перед некоторыми старыми фильмами, включая «Дамбо» и «Питера Пэна», рассказали источники Axios. Ранее в сообщении говорилось, что картина «содержит негативные изображения и/или жестокое обращение с людьми или культурами». Теперь формулировка будет звучать так: «Эта программа представлена в том виде, в котором она была создана изначально, и может содержать стереотипы или негативные изображения».
Перед инаугурацией президента США Дональда Трампа о решении свернуть часть инициатив по обеспечению DEI сообщили Amazon и Meta (признана в России экстремистской организацией и запрещена). В Meta объяснили такое решение изменением «правового и политического ландшафта, окружающего усилия по обеспечению разнообразия, равенства и инклюзивности в США». Amazon в служебной записке назвал программы, связанные с DEI, устаревшими и пообещал закрыть их к концу 2024 г. От целевых показателей по найму для улучшения представительства в своем штате в феврале 2025-го отказалась и Google.
Больше новостей читайте в нашем телеграм-канале @expert_mag
