Норму предлагается закрепить в Трудовом кодексе РФ. Предполагается, что работники должны будут получать 13-ю зарплату не позднее 20 декабря.
Сейчас компания принимает решение о выплате так называемой 13-й зарплаты самостоятельно, но многие организации не поощряют материально своих сотрудников, обратил внимание Сергей Миронов. По его мнению, предложенная мера позволит повысить мотивацию работников и, как следствие, производительность труда в период дефицита кадров. Кроме того, денежное поощрение будет актуально для семей с невысокими доходами в новогодние праздники.
По итогам 2024 г. большая часть работодателей (52%) не планируют премировать сотрудников, сообщили 23 декабря «Ведомости» со ссылкой на опрос, проведенный рекрутинговой компанией Get Experts совместно с Русской школой управления. Материально поощрить своих работников готовы 37% компаний, оставшиеся 11% пока не приняли окончательное решение по этому вопросу.
Больше новостей читайте в нашем телеграм-канале @expert_mag
