Законопроект под названием «Справедливая работа для всех», предложенный Минтруда страны, поддержали 156 депутатов от правящей партии и два независимых парламентария. Оппозиция единогласно выступила против инициативы, при этом крупнейшая оппозиционная сила — партия СИРИЗА — полностью воздержалась от участия в голосовании, отмечает Greek Reporter. Спорную поправку приняли с результатом 158 голосов «за» против 110 (из 268 присутствовавших депутатов).
Согласно законопроекту, расширенный рабочий день до 13 часов будет разрешен только в определенных секторах, таких как обрабатывающая промышленность, розничная торговля, сельское хозяйство и гостиничный бизнес, и может применяться не более 37 дней в году, что составляет примерно три дня в месяц. При этом сохраняется общее ограничение в 48 рабочих часов в неделю, рассчитанное в среднем за четыре месяца, а стандартной остается 40-часовая рабочая неделя.
За сверхурочную работу в рамках этого графика работники будут получать надбавку в размере 40% к обычной ставке. Общий лимит годовых сверхурочных часов сохраняется на уровне 150.
Инициатива вызвала волну критики. Профсоюзы и оппозиционные партии утверждают, что проект разрушает давно установившиеся гарантии защиты прав трудящихся. В начале октября по всей стране прошли две общенациональные забастовки. Профсоюз государственного сектора ADEDY заявил, что «гибкий график работы» на практике означает «легализацию сверхэксплуатации». При этом греческое правительство подчеркивало, что 13-часовой график будет строго добровольным и потребует согласия работника. В Минтруда страны уточнили, что ни один сотрудник не может быть уволен за отказ.
В 2024 году правительство Греции разрешило работодателям вводить шестидневную рабочую неделю, что также привело к протестам.
В России в первом квартале 2025 года, напротив, зафиксировали первое за три года сокращение рабочего дня — средний показатель составил 7,32 минуты, потеряв 0,1% в годовом исчислении. Согласно трудовому законодательству РФ, граждане не должны работать более 40 часов в неделю. Как правило, график предполагает пять рабочих дней по восемь часов. При этом допускается неполная занятость или, наоборот, более длинные смены — по 9 или 12 часов при графике «два через два» или «неделя через неделю».
Больше новостей читайте в нашем телеграм-канале @expert_mag
