Комиссия США по обеспечению равенства возможностей трудоустройства (Equal Employment Opportunity Commission, EEOC) начала расследование в отношении компании Nike в связи с возможной дискриминацией белых сотрудников в рамках усилий по обеспечению разнообразия. Об этом сообщила газета The New York Times со ссылкой на заявление комиссии.
Комиссия расследует «системные обвинения в преднамеренной расовой дискриминации, связанной с принципами разнообразия, равенства и инклюзивности» в отношении белых сотрудников и соискателей работы в компании Nike, передает NYT. Газета называет это первым случаем, когда комиссия расценила практику обеспечения разнообразия, равенства и инклюзивности на рабочих местах как дискриминацию в отношении белых людей.
Комиссия по равным возможностям трудоустройства подала ходатайство с требованием обязать Nike явиться в суд в федеральный суд штата Миссури. Согласно судебным документам, на которые ссылается NYT, член EEOC Андреа Лукас подала иск о дискриминации против Nike еще 2024 году. Компания же оспаривала повестку и предоставила только частичные ответы на запросы о предоставлении информации, следует из судебных документов.
В ходатайстве говорится, что комиссия запрашивает информацию, чтобы проверить утверждения о том, действительно ли Nike подвергала белых сотрудников, соискателей и участников программ обучения дискриминации по расовому признаку во время принятия решений, касающихся их трудоустройства, пишет NYT. В Nike газете заявили, что компания предоставила тысячи документов и письменных ответов и продолжит сотрудничать со следствием.
Nike активно использует образ темнокожих спортсменов и деятелей при продвижении своих товаров. Еще в 2020 году газета Wall Street Journal писала, что компания полностью распродала товары под брендом баскетболиста Коби Брайанта в течение двух дней после его смерти. У Nike также есть спонсорские соглашения с всемирно известными спортсменами, включая Леброна Джеймса и Кейтлин Кларк.
Действия комиссии ставят ее в авангард масштабной атаки администрации президента США Дональда Трампа на практику обеспечения разнообразия, равенства и инклюзивности (Diversity, Equality and Inclusion, DEI), пишет NYT. После инаугурации и начала второго президентского срока Дональд Трамп подписал указ об отмене программ по поддержке принципов разнообразия, равноправия и инклюзивности.
