По мнению участников форума, главными трендами в развитии образования в России станут гибкость, переговоры, коллаборация и партнерство. Система подготовки новых кадров в России будет ориентироваться на игроков, способных создать благоприятную среду для сотрудничества. Лидеры будущего — специалисты, умеющие осознать, что личные карьерные достижения зависят от успешных коллабораций и умения раскрывать общий потенциал. Важным качеством лидера будущего, по мнению экспертов, становится стремление улучшить мир вокруг себя, а не только развить себя лично. Этот тренд будет усиливаться и в системе образования.
«В этом году на ММСО, пожалуй, впервые состоялся предметный разговор между представителями бизнеса и системы образования. Тема года и общей стратегии развития ММСО объединила всех в понимании того, что качество будущего зависит от качества синхронизации между рынком труда и рынком образования. Мы стремимся ответить на вопросы, каким образом сегодня образовательный опыт трансформируется в реальный, как бизнес становится заказчиком и партнером по формированию нового типа образовательных программ, которые помогают семье строить осознанную траекторию обучения ребенка и его будущей карьеры», — отмечает директор ММСО Максим Казарновский.
На полях форума было подписано несколько соглашений, подтверждающих этот тренд. «СберОбразование» и департамент образования Ямало-Ненецкого автономного округа заключили соглашение о стратегическом сотрудничестве по внедрению и разработке цифровых решений на базе искусственного интеллекта, например, «Ассистента преподавателя» — онлайн-помощника для педагогов и образовательных организаций.
МГИМО, Третьяковская галерея и компания FESCO подписали соглашение о запуске магистерской программы «Менеджмент музеев и галерей» — в рамках этого проекта компания FESCO предоставит 15 целевых стипендий лучшим абитуриентам. А благотворительный фонд Сбербанка «Вклад в будущее» и «Центр междисциплинарных исследований человеческого потенциала» НИУ ВШЭ разработали совместный проект по изучению личностного потенциала, который позволит подготовить новые педагогические методики для образовательных учреждений.
В выставке ММСО.EXPO-2024 приняли участие более 170 российских и зарубежных компаний и 30 образовательных учреждений. Впервые в рамках ММСО.EXPO был открыт «Китайский павильон»: 15 компаний из КНР приняли участие в выставке-форуме и продемонстрировали комплексные решения для оснащения школ, колледжей и университетов.
ММСО—2024 в цифрах
- 8 тыс. посетителей офлайн
- свыше 150 тыс. посетителей онлайн из 570 городов, 80 регионов России и 64 зарубежных стран
- более 200 экспонентов выставочного пространства мероприятия: 170 компаний поставщиков решений для сферы образования и 30 образовательных организаций (вузов и колледжей)
- 15 компаний-экспонентов из Китая
- более 10 соглашений о сотрудничестве подписано в рамках ММСО—2024
- более 120 сессий деловой программы выставки-форума с участием 500 спикеров — экспертов в различных сферах образования и бизнеса.
