Согласно представленной министром труда презентации, к 2030 г. потребность российской экономики в кадрах составит 74,3 млн человек — на 3,1 млн больше, чем было в 2022 г. Больше всего людей будет не хватать в сферах торговли (13,03 млн человек), обработки (10,65 млн), строительства (6,94 млн), в сфере транспорта и хранения (в общей сложности 6,09 млн). В обработке и транспорте (а также в гостиничном бизнесе) кадровая потребность через 5 лет вырастет сильнее всего, следует из презентации, а сократится нехватка людей в торговле, госуправлении и обеспечении электроэнергией.
Несмотря на растущую от года к году кадровую потребность, в Минтруде настроены оптимистично. Антон Котяков рассказал о мерах, которые принимаются для борьбы с кадровым кризисом в России. Так, в прошлом году в России был на 18,5% увеличен МРОТ — теперь он составляет 22 440 руб. Также были повышены зарплаты «указным» (то есть перечисленным в отдельных указах президента) категориям работников — медикам, педагогам, ученым и т.д., на оплату труда которых выделено почти 199 млрд руб. Запущены пилотные проекты по внедрению новых систем оплаты труда в бюджетной сфере: в нескольких регионах тестируется возможность определять оклады работников, сообразуясь с их индивидуальными навыками и квалификациями. Такие эксперименты, к примеру, проводятся для медиков — в Липецкой и Курганской областях, а также в Якутии, для учителей — во Владимирской области, на Сахалине и в Удмуртии.
Также, чтобы бороться с нехваткой кадров, правительство ввело новый подход к прогнозированию потребности экономики в людях, заметил министр. Он подразумевает синхронизацию работы в сферах труда и образования, актуализацию профстандартов, развитие центров занятости и трудоустройство выпускников. Помимо прочего, с этой целью будет внедрено кадровое сопровождение выпускников вузов — со стажировками и индивидуальными карьерными планами. «Еще одна возможность для формирования долгосрочных кадровых резервов предприятий: мы запустили в этом году пилот по сопровождению обучающихся в 11 субъектах Российской Федерации, — рассказал Котяков. — Здесь, конечно же, приоритетная задача с 1 сентября 2025 года такой механизм сопровождения выпускников внедрить во всей стране».
Чтобы минимизировать кадровый голод, Минтруд планирует работать над трудоустройством людей с инвалидностью, ветеранов СВО и мигрантов, а также продолжать борьбу с нелегальной занятостью. Министр сообщил, что в 2024 г. в России было выявлено более 829 тыс. нелегально работающих граждан — больше всего в Башкирии, Дагестане и Крыму. С этим явлением должны бороться региональные межведомственные комиссии. Им в помощь создан реестр работодателей, допустивших нелегальную занятость.
В перспективе в приоритете работы всего социального блока правительства одна из главных задач — повысить коэффициент рождаемости в России до 1,6 к 2030 г. и до 1,8 — к 2036-му. Об этом, выступая на коллегии, заявила вице-премьер Татьяна Голикова. Министр труда Антон Котяков добавил, что поэтому главный ориентир в российском обществе сейчас — это «плюс один ребенок в каждой семье». Отчасти эта задача уже решается: за год в России число многодетных семей выросло на 1,1%. «Безусловно, кардинальный перелом демографической ситуации будет зависеть не только от усилий социальной сферы. В основу наших действий положен принцип семейной центричности, — заметил глава ведомства. — То есть это комплексное решение развития территории, отраслей, внедрения сервисов, которые будут проходить через призму интересов семьи». По его словам, федеральные власти делают серьезную ставку на региональные программы повышения рождаемости.
В 2025 г. Минтруд планирует сформировать прогноз потребности экономики в кадрах на 7 лет вперед, продолжит бороться с нелегальной занятностью. Также ведомство будет совершенствовать механизмы распоряжения материнским капиталом и увеличит пособия для беременных и родивших женщин, обучающихся в вузах и школах очно. Для участников СВО и членов их семей будут разработаны новые меры поддержки, а ветеранские организации получат дополнительную помощь.
Для инвалидов правительство планирует до 2030 г. ввести единый стандарт реабилитации во всех регионах. Также будут развиваться протезно-ортопедические предприятия и инфраструктура для инвалидов.
Ранее «Эксперт» уже сообщал о том, что в России, по данным Росстата, «стареет» рабочая сила: в ее составе становится всё меньше молодежи. Также в стране снижается безработица и растет уровень неформальной занятости. О необходимости повышать рождаемость в России за счет рождения третьих и последующих детей говорилось также в презентации нацпроекта «Семья».
Больше новостей читайте в нашем телеграм-канале @expert_mag
