Трудовые права

Студенты не хотят работать бесплатно 33% российских студентов не готовы проходить неоплачиваемую стажировку, даже временно и даже ради будущей карьеры. 67% готовы, но только в крупной компании и в качестве временного формата занятости. Об этом говорится в свежем исследовании аналитического центра университета «Синергия», результаты которого изучил «Эксперт». Опрос, который лег в основу исследования, проводился онлайн 21–22 июля, в нем приняли участие 5,1 тыс. человек — студенты различных вузов...

Сотрудникам будут доплачивать за наставничество как за дополнительную работу. Закон об этом подписал президент РФ Владимир Путин. Изменения вносятся в Трудовой кодекс. С наставником заключается трудовой договор или дополнительной соглашение, в котором указываются содержание, сроки и форма выполнения работы по наставничеству. Размер доплаты сотрудникам государственных и муниципальных учреждений могут устанавливаться законами и нормативными актами федерального, регионального или местного уровней....

Специалисты, получившие ИТ-ипотеку, не смогут уволиться, не погасив кредит. Об этом сообщает Минцифры в своем телеграм канале. «Минимальный срок работы в ИТ-компании: было — 5 лет с момента оформления кредита, стало — в течение всего срока ипотеки», — указано в сообщении. Максимальная ставка по ИТ-ипотеке увеличена с 5% до 6% (сохранена возможность снижения за счет банковских и региональных программ). Программа больше не действует в Москве и Санкт-Петербурге. Изменен и максимальный размер льготного...

Самым популярным оправданием неявки сотрудников на работу является плохое самочувствие Трудовой кодекс содержит четкое определение прогула: им считается отсутствие сотрудника на рабочем месте без уважительной причины на протяжении всей смены либо четыре часа подряд в течение рабочего дня. Но у человека, идущего на работу, бывают непредвиденные обстоятельства. Какой бы ни была реальная причина, работники обязаны обосновать свое отсутствие начальству. Объяснения бывают самыми разными: от обоснованных...

Россиян, недовольных работой профсоюзов, больше, чем тех, кто положительно оценивают их деятельность. При этом большинство уверены в том, что профсоюзы стране необходимы. Об этом свидетельствуют результаты опроса SuperJob, в котором приняли участие 1600 жителей РФ. 28% респондентов негативно оценивают работу профсоюзов в стране: 17% «скорее отрицательно», и еще 11% — «полностью отрицательно». При этом 47% о деятельности профсоюзов в России ничего не знают, «скорее положительно» ее оценивают 19%...