Агентство сейчас активно работает над программой импатриации, направленной на привлечение талантов и профессионалов из-за рубежа, рассказал «Эксперту» директор направления «Молодые профессионалы» АСИ Александр Вайно. «Важно, что мы говорим о людях со всего мира, способных внести положительный вклад в развитие нашей экономики в долгосрочной перспективе, желающих здесь жить и работать, — пояснил он. — Что касается отраслей, в которых сейчас особенно востребованы иностранные специалисты, то это микроэлектроника, водородные технологии, авиационная и ракетно-космическая промышленность, атомный энергопромышленный комплекс, биотехнологии и фармацевтика». По словам представителя АСИ, при выборе наиболее востребованных профессий агентство ориентируется на потребности российских компаний и регионов в узкопрофильных специалистах.
По словам собеседника в Минтруде, программа импатриации предназначена не для «таксистов и строителей». Специалисты такого высокого уровня, отмечает он, даже если их приедет относительно немного, способны оказать заметное влияние на рынок труда.
В материалах АСИ говорится, что РФ сможет конкурировать за высококвалифицированную рабочую силу, привлекая импатриантов — людей из дальнего зарубежья, «не согласных с западными духовными ценностями». Для таких людей может даже появиться специальная деловая виза, ранее говорили в АСИ. В пресс-службах Роструда и Минтруда от комментариев «Эксперту» отказались.
АСИ совместно с МВД курирует исполнение президентского указа 702 «Об оказании гуманитарной поддержки лицам, разделяющим традиционные российские духовно-нравственные ценности», подписанного в августе 2024 г. Документ позволяет в упрощенном порядке получать разрешение на временное проживание в РФ гражданам «недружественных» стран. С августа прошлого года в МВД поступило уже порядка 1600 заявлений, уточнил «Эксперту» представитель АСИ. По данным агентства, чаще всего переехать в Россию на ПМЖ хотят жители Германии, США, Латвии и других прибалтийских стран. Жить они предпочитают в Москве, Московской области, Санкт-Петербурге и Краснодарском крае.
Представитель АСИ добавил, что приглашение в страну иностранных специалистов важно не только для закрытия сиюминутных потребностей экономики, но и для привлечения людей, способных оказать положительное влияние на страну в длительной перспективе и обеспечить конкурентоспособность России в развитии человеческого капитала.
«Импатриант — не просто экспат, который временно приехал работать в нашу страну и по завершении контракта ее покинет. Мы рассматриваем импатрианта прежде всего в качестве человека, который хочет здесь жить и работать, — говорила в конце апреля гендиректор АСИ Светлана Чупшева. — Перевезти сюда свою семью, остаться здесь на долгое время. И в дальнейшем связать судьбу своей семьи с нашей Родиной».
На базе АСИ под руководством МВД был сформирован межведомственный штаб по поддержке и адаптации импатриантов. Согласно «Региональному стандарту социальной, культурной и экономической интеграции импатриантов», утвержденному штабом, субъекты Федерации должны проанализировать, сколько им необходимо квалифицированных иностранных специалистов и в каких сферах. Пока в программе участвуют всего девять регионов — Москва, Подмосковье, Новгородская, Нижегородская, Псковская, Калужская, Самарская, Владимирская и Липецкая области. Итоговый отчет субъекты РФ представят в октябре 2025 г.
Региональной стандарт определяет импатриантов как иностранных граждан и лиц без гражданства, являющихся «талантливыми студентами, учеными, востребованными специалистами, предпринимателями, инвесторами и представителями творческих профессий». Они должны разделять традиционные российские духовно-нравственные ценности и видеть своим постоянным местом жительства Россию. Стандарт подразумевает создание «службы одного окна», где импатриантам помогут с оформлением документов, устройством на работу, записью детей в школу или сад, с изучением русского языка.
Цели проекта — до 2030 г. привлечь в Россию 1 тыс. иностранных семей и добиться, чтобы уровень удовлетворенности иностранных граждан прохождением процедуры импатриации превысил 80%, сообщили в АСИ. Александр Вайно в июне 2025 г. говорил, что до 2030 г. в РФ могут приехать 10 тыс. квалифицированных специалистов в рамках проекта импатриации.
Как еще поддержат импатриантов
Весной 2025 г. парламентарии предложили распространить госпрограмму по добровольному переселению соотечественников в Россию, принятую в 2006 г., на импатриантов. С таким предложением выступила член комитета Госдумы по международным делам Мария Бутина. Тогда же замначальника управления президента по приграничному сотрудничеству Сергей Маленко обещал, что в России «не позднее конца следующего года» появится специальное приложение для соотечественников и импатриантов.
Во что обойдется программа импатриации до 2030 г., собеседник «Эксперта» в Минтруде уточнить затруднился. Однако некоторые связанные с этой темой проекты получают финансирование через Фонд президентских грантов. Так, движение писателя Александра Проханова «Русская мечта» в июне выиграло грант в 8,4 млн руб. на социальную и правовую адаптацию репатриантов и импатриантов. Авторы проекта собрали анкеты потенциальных импатриантов и россиян, владеющих иностранными языками, которые готовы работать волонтерами в этой программе. Юридическую и прочую помощь планируется оказать 100 иностранцам в десяти регионах.
Охота за кадрами
Ситуация на рынке труда в России остается напряженной — безработица находится на рекордно низкой отметке в 2,3%. Министр труда Антон Котяков на совещании с президентом 14 июля обращал внимание на необходимость привлечь до 2030 г. в российскую экономику 10,9 млн человек. В конце июня он говорил «Эксперту», что кадровый голод в стране сохранится в течение ближайших пяти лет. Велик дефицит именно высококвалифицированных специалистов: в конце прошлого года вице-премьер Александр Новак заявлял, что в России не хватает 1,5 млн таких работников. Источник «Эксперта» в Министерстве труда приводит еще более пессимистичную оценку. По его данным, нехватка квалифицированных кадров сейчас составляет 2–3 млн человек, а к 2030 г. может приблизиться к 5 млн.
Бороться с дефицитом рабочих рук, в том числе и высококвалифицированных специалистов, российские власти пытаются разными способами. Например, как писал «Эксперт», квалифицированную рабочую силу привлекают из Индии, Китая, Вьетнама, Шри-Ланки, Бангладеша, Турции, Туркмении и Филиппин. Привлечение импатриантов лишь в малой мере сможет повлиять на рынок квалифицированной рабочей силы. Однако, по словам источника «Эксперта» в Минтруде, «точечно закрыть дыры» на рынке труда, особенно в отраслях, где требуются узкие специалисты, программа привлечения иностранцев поможет. Речь идет в первую очередь об инженерах, IT-специалистах, а также кадрах в сфере точных и естественных наук.
Весной Владимира Путина познакомили с одним из импатриантов — Максимом Житниковым, который переселился из Германии в поселок Доброград Владимирской области.
Больше новостей читайте в нашем телеграм-канале @expert_mag