За прошлый год в иностранные компании трудоустроено «несколько тысяч» россиян. Теперь компании нанимают сотрудников как фрилансеров и через договоры услуг, позволяя российским инженерам работать над задачами зарубежных вендоров без изменения юрисдикции.
Увеличение найма российских IT-специалистов иностранными компаниями «Коммерсанту» подтвердил директор по развитию ИИ и web-технологий компании Artezio Сергей Матусевич. По его словам, в 2024 году было трудоустроено около 5000 российских высококвалифицированных IT-специалистов против 2500 в 2023 году.
Сергей Матусевич отметил активизацию компаний из Юго-Восточной Азии и Ближнего Востока, в частности китайских Huawei, Alibaba и Tencent. Спрос на российских IT-сотрудников увеличился со стороны ОАЭ, особенно в финтехе, а также растет интерес индийских IT-аутсорсеров.
В Минцифры сообщили, что ситуация не массовая, но ведомству известны отдельные случаи. Число сотрудников в отрасли достигло 1 млн. Председатель РАСПП Виталий Манкевич отметил, что запросы китайских компаний на IT-специалистов в России выросли в четыре раза, но трудоустроить удалось лишь 200 человек. Специалистов нанимают для работы в России, без переезда в Китай, где высокая конкуренция.
Виталий Манкевич считает, что рост спроса на российских специалистов обусловлен активностью китайских компаний в России, но этот тренд не будет долгосрочным и связан с низкой базой — после достижения нужного числа иностранные компании прекратят нанимать российских IT-специалистов.
Наем российских IT-специалистов в 2024 году увеличился с 1500-2000 человек в 2023 году до 3000-5000, сообщил директор HRM-платформы K-Team Антон Бобров. Лидерами по хантингу являются SAP, Delivery Hero и Zalando, также активно нанимают американские компании, включая Meta, Amazon и OpenAI, которые работают через филиалы в Армении, Грузии и Сербии.
Больше новостей читайте в нашем телеграм-канале @expert_mag
