В законопроекте идет речь о семьях, в которых воспитывается как минимум трое малолетних детей, а работает только один родитель. Такой запрет существует и сейчас, но он действует до достижения младшим ребенком трех лет. Предлагается снять это ограничение и защитить от увольнения по инициативе работодателя единственного кормильца семьи, в которой трое и более детей до 14 лет.
В правительстве отметили, что в целом идеи по совершенствованию социальных гарантий «актуальны и заслуживают внимания». Но при этом, необходимо учитывать, что значительное расширение трудовых гарантий для отдельных категорий работников, в том числе с учетом уже предусмотренных трудовым законодательством РФ, может повлечь за собой снижение конкурентоспособности таких работников в связи с тем, что их трудоустройство возлагает на работодателей дополнительные издержки.
Также законопроект не учитывает, что второй родитель может не состоять в трудовых отношениях, но при этом иначе получать заработок иначе, как индивидуальный предприниматель, обратили внимание в правительстве.
Об основных факторах, которые влияют на решение семьи завести ребенка среди россиян — читайте в материале «Эксперта».
Больше новостей читайте в нашем телеграм-канале @expert_mag