Интервью

Зарплата на первом месте

Как молодые специалисты выбирают место работы

Зарплата на первом месте
Фото: Tim van der Kuip/Unsplash
Специалисты Центра развития карьеры и бренда работодателя ДОМ.РФ и Экспертного центра Всероссийского студенческого проекта «Твой Ход» (Росмолодежь) изучили критерии выбора молодыми специалистами города для жизни и работы. На первом месте предсказуемо оказался уровень доходов, на втором и третьем месте по значимости — транспортная доступность и социальная инфраструктура. Впрочем, большинство вообще не планирует куда-либо переезжать.

В ходе исследования были опрошены 2300 студентов и молодых специалистов из всех регионов страны. Жизнь там, где родился, устраивает большинство респондентов. Так, 31% «скорее не планируют» переезжать из своего региона в ближайшие 5 лет. Утвердительно ответили 17% респондентов, «скорее да» — 25%, «определенно нет» — 12%, а 15% пока не определилась.

У тех, кто готов отправиться в путешествие за лучшей жизнью, помимо заплаты транспорта и социальной инфраструктуры на новом месте, важное значение имеют развитая городская среда, хорошая экологическая обстановка и возможность поддержки собственного бизнеса.

Наименее важными параметрами для выбора места жительства по итогам опроса стали архитектура города и возможность приобретать качественные товары и услуги — их значимость отметили 11% респондентов соответственно.

В ходе исследования опрошенные молодые люди рассказали, чего им не хватает в родных городах. Так, 58% сообщили, что им не хватает креативных пространств и коворкингов, 42% считают, что в их городах нужно больше массовых мероприятий. Треть опрошенных отметили нехватку современных спортивных площадок, 21% — больших торговых центров.

«Полученная информация позволит нам понять „точки опоры“, которые мы будем учитывать при разработке мастер-планов — чтобы молодежь хотела жить в регионах, строить семью, работать и развиваться», — отметил директор по развитию городской среды ДОМ.РФ Антон Финогенов.

Молодежь отличается активностью в поиске приоритетов, достижений, познаний во всех сферах науки, культуры и спорта, отмечает профессор департамента налогов и налогового администрирования Финансового университета при правительстве РФ Валерий Хоружий. Он отмечает, что сегодня особенно сильно ощущается запрос молодого поколения на социальное развитие в регионах. Связанно это в первую очередь с невысоким потенциалом местных и муниципальных образований в предоставлении доступа к развитой инфраструктуре, социальным благам, образованию и медицине.

Материалы по теме:
Общество, 23 дек 11:50
Как обеспечить кадрами растущий спрос на внутренний туризм
Общество, 12 дек 14:48
Почему дипломы престижных вузов в России стали предметом роскоши
Общество, 24 июл 14:30
Наличие soft skills все чаще становится обязательным требованием при трудоустройстве
Общество, 23 июл 15:36
Снизилось число работодателей, негативно относящихся к совместителям
Свежие материалы
Российскому алюминию закрывают путь в Европу
РУСАЛу остается надеяться на китайских строителей и автопроизводителей
Почему ей этого хочется
«Плохая девочка» — любовная история топ-менеджера, которая жаждет подчиняться
Рынок акций сменил направление
Финансы,
Индекс Мосбиржи переходит в восходящий тренд