Авторы инициативы предлагали установить сокращенную рабочую неделю для женщин с двумя и более детьми младше 18 лет на уровне 39 часов, то есть на один час меньше стандартной рабочей недели в 40 часов. Изменения могли внести в Трудовой кодекс, дополнив его новой статьей 263.2.
Законопроект был зарегистрирован в нижней палате парламента в июне 2024 г. Его авторами выступила группа депутатов ЛДПР во главе с лидером фракции Леонидом Слуцким. Депутаты тогда заявляли, что меры направлены на предоставление женщинам больше свободного времени, «которым они вправе распорядиться по своему усмотрению». Колоссальных последствий для рынка труда такое нововведение не принесет, отмечали авторы инициативы.
В сентябре 2024 г. комитет Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов рекомендовал отклонить законопроект, ни на одном из заседаний нижней палаты парламента с тех пор поправки не рассматривались. Глава ответственного комитета и соавтор законопроекта Ярослав Нилов в январе пояснил, что большинство членов комитета согласилось с необходимостью поддерживать многодетные семьи. Но создавать условия, при которых у работодателей возникли бы дискриминационные мысли, недопустимо, отметил Ярослав Нилов.
В заключении думского комитета, на которое ссылается ТАСС, было сказано, что один дополнительный час в неделю «не приведет к увеличению возможностей распоряжения своим временем». «Действующий институт неполного рабочего времени для особых категорий работников уже обеспечивает повышенный уровень гарантий для женщин, воспитывающих детей», — говорилось в документе. В комитете напомнили, что для женщин с двумя и более детьми предусмотрено предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска и дополнительного отпуска без сохранения зарплаты в удобное для них время, запрет на отправку в командировки, привлечение к сверхурочной работе и работе в ночное время, выходные или праздники без письменного согласия женщин.
Сейчас сокращенная рабочая неделя установлена только для женщин, работающих в сельской местности, а также в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Они могут работать не 40 часов в неделю, а 36, не теряя при этом в зарплате, говорится в статьях 263.1 и 320 Трудового кодекса.
В середине декабря Минэкономразвития предложило оставить такую возможность только для женщин, которые работают в организациях сельского и лесного хозяйства, охоты, рыболовства и рыбоводства, а не для всех россиянок, которые живут и работают в сельской местности, сообщал РБК. Сейчас перспективы законопроекта неоднозначны, но работа над ним продолжается, сообщил РБК со ссылкой на источники, знакомые с обсуждением, в начале февраля. «Мы ждем доработанную с учетом замечаний ГПУ [Государственно-правового управления президента] версию, других движений пока нет», — сказал один из собеседников издания. В Минэкономразвития РБК сообщили, что разработка законопроекта осуществляется в установленном порядке, включая необходимые согласования.
Больше новостей читайте в нашем телеграм-канале @expert_mag
