beta.expert.ru — Новый «Эксперт»: загляните в будущее сайта
Интервью

Минздрав утвердил правила оформления больничных для самозанятых

Минздрав утвердил правила оформления больничных для самозанятых
Фото: Евгений Филиппов/Эксперт
В России обновили порядок оформления больничных: теперь такая возможность появится у самозанятых, следует из приказа Минздрава. Этим же документом ведомство разрешило родители в отпуске по уходу за ребенком сохранять право на пособие при работе у другого страховщика

Минздрав обновил правила оформления больничных, предоставив самозанятым гражданам возможность оформления временных листков нетрудоспособности. Приказ опубликован на официальном портале правовой информации.

Самозанятые смогут оформлять больничные в рамках эксперимента с 1 января 2026 года по 31 декабря 2028 года. Закон о таком эксперименте президент России Владимир Путин подписал в декабре 2025 года. Для участия в нем нужно будет подать до 30 сентября 2027 года заявление в территориальный орган страховщика в бумажной или электронной форме и далее ежемесячно перечислять страховые взносы. Их размер будет зависеть от суммы страхового покрытия. При страховой сумме в 35 тыс. руб. размер страхового взноса составит 1344 руб. в месяц, при 50 тыс. руб. — 1920 руб. Раз в год можно будет изменить свой выбор. Подать заявление в электронной форме можно через приложение для самозанятых «Мой налог» или «Госуслуги».

Право на получение оплаты больничного возникает после шести месяцев уплаты взносов, а размер пособия будет зависеть от стажа и выбранной страховой суммы. Если необходимость в больничном не возникнет в течение полутора лет, сумма последующих взносов будет уменьшена на 10%, следует из текста закона. Более того, сумма уменьшится на 30%, если необходимости в больничном не возникнет в течение двух лет. При этом если сумма выплаченных за 12 месяцев пособий по временной нетрудоспособности окажется выше размера уплаченных взносов на 50%, то размер таких взносов будет увеличен на 10%. Повышенный взнос самозанятому придется платить в течение шести месяцев, говорится в законе.

Среди других изменений — сохранение права на оформление больничного для родителей, находящихся в отпуске по уходу за ребенком и трудоустроенных на этот период к другому страхователю. Это позволяет совмещать декрет с подработкой или дополнительной занятостью в другой организации без риска лишиться пособия по временной нетрудоспособности, уточняет «РИА Новости».

Больше новостей читайте в наших каналах в Max и Telegram

Последние материалы
Опасный фарватер
Как современное пиратство стало методом борьбы за нефтяной рынок
Долги обернутся прибылью
Финансы,
Бизнес снижает инвестиции, а население вкладывает средства в облигации
Нейросети стремительно обесценивают техническое ремесло
Культура,
Как построить мюзикл по законам бизнеса