Теперь работодатели смогут расторгать трудовые договоры с иностранными работниками при превышении региональных лимитов на рабочие места. Документом вносятся изменения в статью 327.6 Трудового кодекса РФ. Закон вступит в силу с 1 марта 2026 года.
Соответствующую инициативу в Госдуму внесли депутаты от фракции «Новые люди». Изменения «направлены на устранение правовой неопределенности при применении региональных ограничений на привлечение иностранных работников», говорится в пояснении.
С 2014 года регионы вправе самостоятельно устанавливать ограничение на привлечение иностранных работников, которые приезжают в РФ на основании трудового патента, и работодатели обязаны сократить количество иностранных работников в соответствии с этими мерами. Нарушение таких требований регионов грозит компаниям штрафами в размере до 1 млн руб. или приостановкой деятельности. При этом действующим трудовым законодательством не предусматриваются региональные запреты в качестве основания для расторжения трудового договора, пояснили авторы инициативы.
Суды России в первой половине 2025 года оштрафовали компании-нарушителей миграционного законодательства на рекордные 1,6 млрд руб. Сумма в 1,6 раза превышает показатель аналогичного периода прошлого года, когда было собрано около 989,8 млн руб., сообщали «Ведомости» со ссылкой на статистику судебного департамента при Верховном суде.
Владимир Путин заявлял, что в России есть потребность в иностранной рабочей силе, но это должны быть нужные стране трудовые ресурсы. В середине октября президентом РФ была утверждена концепция новой миграционной политики, которая ориентирована на приоритеты интересов граждан России.
Больше новостей читайте в нашем телеграм-канале @expert_mag
