OpenAI и ее дочерняя
компания Statsig урегулировали претензии
Минюста США о дискриминации американских
работников, обязавшись выплатить $3,2 млн в виде штрафа и компенсаций. Компании
отдавали предпочтение обладателям временных
виз в ущерб гражданам США при найме в рамках
программы PERM, размещая объявления с ограничениями и требуя бумажные заявки
Минюст США заключил
мировое соглашение с OpenAI (разработчик
ChatGPT) на сумму $3,2 млн по обвинениям в дискриминации американских
работников, сообщила
пресс-служба ведомства.
Компанию и ее «дочку»
Statsig обвинили в предпочтении соискателей
с временными рабочими визами перед
гражданами США при найме в рамках
программы PERM. «Это незаконно —
дискриминировать американских работников,
отдавая предпочтение обладателям
временных виз», — заявила помощник
генпрокурора Хармит Диллон.
Расследование
установило, что OpenAI не размещала вакансии
для программы PERM на своем публичном
карьерном сайте, хотя для других
должностей это было стандартной
практикой. Компания также требовала от соискателей отправлять бумажные заявки
по почте, тогда как для остальных позиций
принимались электронные, и размещала
объявления на радио поздно ночью — все
это, по мнению ведомства, создавало
барьеры для американских работников.
По условиям соглашения
OpenAI выплатит $1,2 млн в качестве гражданского
штрафа и создаст фонд компенсаций для
пострадавших на $2 млн. Компания обязана
публиковать все вакансии PERM на своем
сайте, принимать электронные заявки,
провести обучение персонала, пересмотреть
кадровую политику и предоставить
отчетность Минюсту.
Программа PERM позволяет
работодателям спонсировать получение
постоянного резидентства для иностранцев,
если в ходе добросовестного найма не удалось найти квалифицированных
американцев. Однако в процессе нельзя
дискриминировать граждан США по статусу.
Это уже 13-е урегулирование
в рамках инициативы Минюста по защите
американских работников, запущенной в 2025 г. Ведомство заявило, что продолжит
добиваться максимальных штрафов за подобные нарушения.
