О наибольших сокращениях в январе объявили финансовые компании — они уволили 23 238 человек. Это вдвое больше, чем годом ранее, и рекордный для сектора показатель с сентября 2018 г., когда было объявлено о 27 343 сокращениях.
На втором месте оказался технологический сектор, компании которого сократили 15 806 рабочих мест — это в 3,5 раза больше, чем месяцем ранее (4470) и максимальное для сектора число с мая 2023 г. (22 887).
Тройку замыкают продовольственные компании, сократившие 6656 рабочих мест. Это стало максимумом для отрасли с ноября 2012 г., когда были уволены рекордные 19 709 человек.
Наиболее частой причиной сокращений в январе 2024 г. оказалась «реструктуризация»: в связи с ней были уволены 28 329 человек. На втором месте «закрытие заводов, магазинов и подразделений», на которое пришлось 14 555 сокращений.
Причиной сокращения 381 рабочих мест в январе послужило внедрение технологий искусственного интеллекта. CGC включает этот фактор в свои доклады с мая 2023 г., и за прошедшее с тех пор время агентство отследило 4628 увольнений, к которым привела ИИ-автоматизация.
«На пороге 2024 г. ситуация формируется стабилизацией цен и ожиданием падения процентных ставок. Это также год выборов, и компании начинают учитывать потенциальные изменения в политике, которые могут повлиять на их отрасли. Однако увольнения также вызваны более широкими экономическими тенденциями, стратегическим сдвигом в сторону увеличения автоматизации и внедрения искусственного интеллекта в различных секторах. Впрочем, в большинстве случаев основной причиной увольнений компании указывают сокращение затрат», — резюмировал старший вице-президент CGC Эндрю Челленджер.
Также согласно исследованию агентства, в январе американские работодатели объявили о планах нанять 5376 работников. Это на 78% больше, чем декабрьский план по найму работников — 3022 человека, ставший самым низким месячным показателем за всю историю наблюдений.
