Сервис кикшеринга Whoosh переведет сотрудников головного офиса и менеджмент на четырехдневную рабочую неделю с сокращением зарплат на 20%. Новый график будет действовать в межсезонье — с ноября по март
Сервис аренды электросамокатов и велосипедов Whoosh вводит четырехдневную рабочую неделю и сокращает зарплаты на 20%, рассказал «Ведомостям» представитель компании.
В конце октября в социальных сетях начали появляться сообщения сотрудников Whoosh о предстоящем переходе на четырехдневную неделю с уменьшением зарплаты, пишут «Ведомости». В компании подтвердили эту информацию изданию: изменения будут действовать в межсезонье — с ноября 2026 г. по март 2027 г.
В Whoosh объяснили решение необходимостью адаптировать расходы к сезонным колебаниям спроса. Изменения затронут сотрудников головного офиса и менеджмент компании. Источник «Ведомостей», близкий к компании, сообщил, что решение связано с попыткой сохранить команду.
Изменения происходят на фоне ухудшения финансовых показателей Whoosh. По итогам 2025 г. оператор получил чистый убыток в размере 2,9 млрд руб. против прибыли почти в 2 млрд руб. в 2024 г.
