Минимальный порог оплаты для иностранного квалифицированного специалиста — это сумма, дающая основание для получения разрешения на работу в стране. Работодатель может платить больше, но не меньше. Исходя из слов Кирилла Адзинова, в следующем году иностранец должен получать не менее 250 тыс. руб. в месяц. На сегодняшний день минимальная оплата труда экспата составляет 167 тыс. руб. в месяц.
«Требования к высококвалифицированным специалистам в следующем году поменяются. С учетом курсовой разницы, это приемлемая цена для отечественных работодателей за профессионального специалиста», — цитирует «Прайм» Адзинова.
За девять месяцев этого года МВД оформило 8,3 тыс. разрешений на работу только для граждан Индии — это каждое десятое разрешение, которое оформляет министерство.
Повышение лимита выплат высококвалифицированным специалистам — вполне логичный шаг с учетом изменившегося курса валют, а также роста зарплат фактически во всех сферах, заявил «Эксперту» Олег Малахов, член генсовета «Деловой России», председатель совета директоров ГК «Праймкей». По его словам, такое повышение не станет критическим для бизнеса.
«Зарплата квалифицированных отечественных сотрудников зачастую и так превышают указанные суммы. Нехватка специалистов в любом случае вынуждает руководителей компаний повышать выплаты. При этом, естественно, увеличивается себестоимость производимой продукции, и это отражается на стоимости конечного продукта. Так что повышение зарплат экспатам — не вопрос для бизнеса. А вот для потребителя это дополнительная нагрузка», — говорит Олег Малахов.
Впрочем, Екатерина Стародубцева-Калачева, карьерный консультант и основатель кадрового агентства Hurma Recruitment, считает, что повышение зарплат для экспатов — это серьезный вызов для малого и среднего бизнеса. Прежде всего в сегменте ресторанов и отелей, где до последнего времени трудилось много иностранных специалистов.
