В Австралии грядет радикальная реформа трудового законодательства. По мнению премьер-министра Джона Говарда, нынешние правила, выдвинутые лейбористским правительством в 1993 году, мешают развитию гибкого рынка труда и сдерживают рост экономики. В рамках реформы планируется, в частности, упростить процедуру установления минимальных зарплат, увеличить испытательный срок с трех до шести месяцев, гарантировать минимальное количество выходных дней и декретный отпуск, добиться большего распространения индивидуальных трудовых договоров взамен коллективных. По заявлениям оппозиции, суть реформы - снижение социальных гарантий работникам со стороны бизнеса. Несмотря на уверения консервативного правительства, что реформа не приведет к снижению зарплат, оппозиция считает, что перемены ударят по семьям с низким уровнем дохода, и готовится не допустить проведения реформы.
Инициатива правительства столкнется с оппозицией еще и потому, что, согласно плану, в ходе реформы должна быть создана общенациональная система трудовых отношений, тогда как сегодня в разных штатах установлены разные правила. Особенно ожесточенным планам центрального правительства будут сопротивляться регионы, где у власти находятся лейбористы. "Объявленные реформы угрожают тысячам рабочих из Нового Южного Уэльса, которым нравится кооперативная, честная, простая, базирующаяся на государственном патронаже система", - заявил премьер этого самого населенного штата Австралии Боб Карр.
