Бизнесмен Олег Дерипаска ответил на критику своей идеи о введении шестидневной рабочей недели с 12-часовым рабочим днем. Об этом он
написал в своем Telegram-канале.
В ответ на комментарии по поводу этой инициативы бизнесмен процитировал пословицу: «Я вас услышал... Работа не волк, в лес не убежит».
30 марта Олег Дерипаска опубликовал в своем Telegram-канале пост, в котором призвал россиян перейти на шестидневный график с 12-часовым рабочим днем, с 08:00 до 20:00. По его словам, это помогло бы быстрее пройти кризис и трансформацию «от глобальных возможностей к региональным, со всевозможными ограничениями». Сейчас этот пост удален.
Предложение бизнесмена раскритиковали в Госдуме. Замруководителя фракции «Единая Россия» в ГД Андрей Исаев заявил, что переход на шестидневную рабочую неделю с 12-часовым рабочим днем противоречит здравому смыслу и идее экономики высоких зарплат, о необходимости сформировать которую неоднократно говорил президент РФ Владимир Путин. Глава думского комитета по труду, соцполитике и делам ветеранов Ярослав Нилов подчеркнул, что нижняя палата не рассматривает подобных законопроектов.
Глава СПЧ Валерий Фадеев
назвал такой график «физически невозможным». «У людей есть семьи, дети, какие-то другие занятия», — пояснил он. По мнению главы СПЧ, сейчас необходимости в введении шестидневки повсеместно нет, но такая возможность должна быть предусмотрена для граждан, которые хотят больше работать и зарабатывать.
В то же время академик РАН, заместитель президента РАО Геннадий Онищенко
поддержал идею Олег Дерипаски, отметив, что шестидневка была бы полезна экономике страны для роста производства. Однако на данный момент в масштабе страны ввести такой график пока невозможно, поскольку к нему не готово население и он не соответствует текущим нормам российского законодательства.
Согласно действующему трудовому законодательству, продолжительность сверхурочной работы для каждого сотрудника не должна превышать четырех часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год. Оплачиваться такие переработки должны по следующей схеме: первые два часа сверхурочной работы работодатель обязан оплачивать не менее чем в полуторном размере, последующие часы — в двойном, следует из статьи 152 ТК.
В конце 2025 года в Госдуму внесли законопроект с поправками в Трудовой кодекс, которые призваны увеличить предельный объем сверхурочной работы с 120 до 240 часов в год. В законопроекте отмечается, что при суммированном учете рабочего времени сверхурочная работа оплачивается исходя из времени работы в конкретный день или смену: за первые два часа работы— не менее полуторного размера, за последующие — не менее двойного, начиная с 121-го часа — не менее двойного за каждый час. В феврале поправки прошли первое чтение. Эти изменения направлены на повышение доходов сотрудников, заявил глава Минэкономразвития Максим Решетников 26 марта.
