«На предстоящие шесть лет из федерального бюджета планируется направить 113 млрд руб., в целом — 116 млрд руб. Основные расходы — федеральный бюджет, основная цель — создание новой модели управления кадровым обеспечением страны», — сказала Татьяна Голикова, представляя нацпроект комитету Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов (цитата по ТАСС).
По ее мнению, новая модель управления кадровым обеспечением позволит сократить дефицит кадров на 3,4%. Это произойдет благодаря увеличению занятости к 2030 г., отмечает «Интерфакс». Татьяна Голикова напомнила, что потребность экономики в кадрах к 2030 г. составит 3,1 млн человек. «Это означает, что на период до 2030 г. нам нужно еще дополнительно вовлечь в экономику порядка 800 тыс. человек», — отметила вице-премьер, уточнив при этом, что к тому моменту на пенсию выйдут еще 10,1 млн человек, так что правительству предстоит вовлечь в экономику и заместить в общей сложности 10,9 млн человек.
Татьяна Голикова также отметила, что за это время на рынок труда выйдут 6,7 млн выпускников вузов и учреждений среднего образования. В связи с этим необходимо «четко представлять, что выходящие на рынок труда молодые люди соответствуют потребностям рынка труда». «Это самая сложная задача, потому что по ряду отраслей и профессий есть несоответствие потребностям рынка труда. Мы видим, что потребность в квалифицированной рабочей силе сегодня составляет из общей потребности 70%, остальное — это специалисты с высшим образованием», — рассказала вице-премьер.
Уровень безработицы в России находится на рекордном минимуме. В 2024 г. он не превышал 2,5%, а сейчас безработица составляет 2,3%, заявил премьер-министр Михаил Мишустин на встрече с президентом Владимиром Путиным в начале февраля. По словам премьера, правительство работает над решением проблемы дефицита кадров, создавая возможности для их привлечения в отрасли, которые в этом нуждаются.
По данным Минтруда, которые приводил вице-премьер Александр Новак 11 декабря 2024 г., сейчас дефицит высококвалифицированных кадров в России составляет около 1,5 млн человек. По его словам, сильнее всего он ощущается в строительной и транспортной отраслях, а также в ЖКХ. Глава ЦБ Эльвира Набиуллина неоднократно говорила, что нехватка кадров является сдерживающим фактором для развития экономики.
Нацпроект «Кадры» стартовал в России в 2025 г., его задача — синхронизировать потребности экономики и подготовку кадров. Согласно информации на сайте нацпроектов, инициативы проекта «Кадры» направлены на то, чтобы обеспечить работодателей квалифицированными кадрами, помочь выпускникам вузов найти работу, подготовить необходимые для экономики кадры, повысить престиж рабочих профессий и др.
Больше новостей читайте в нашем телеграм-канале @expert_mag
