В ГД назвали шестидневку и экономику высоких зарплат несовместимыми

Фото: Чингаев Ярослав/Агентство «Москва»
Переход на шестидневную рабочую неделю с 12-часовым рабочим днем противоречит здравому смыслу и идее экономики высоких зарплат, заявил замруководителя фракции «Единая Россия» в Госдуме Андрей Исаев.
Экономика высоких зарплат предполагает высокую производительность труда, в соответствии с которой люди «за меньшее время делают больше», пояснил депутат. «Это интенсивное развитие экономики», — заявил Андрей Исаев (цитата по «Интерфаксу»). Переход же на шестидневную рабочую неделю же предполагает экстенсивное развитие экономики за счет увеличения эксплуатации трудящихся. «Это противоречит целям развития нашей страны и противоречит здравому смыслу», — заключил парламентарий.
Андрей Исаев напомнил, что действующее законодательство предусматривает восьмичасовой рабочий день и пятидневную рабочую неделю. Все изменения в законодательство возможны только при согласии работодателей и профсоюзов. Работа сверхурочно может быть исключительно добровольной и должна оплачиваться дополнительно, подчеркнул депутат.
30 марта бизнесмен Олег Дерипаска предложил перейти на шестидневный рабочий график с 12-часовым рабочим днем, с 08:00 до 20:00. По его словам, это помогло бы быстрее пройти кризис и трансформацию «от глобальных возможностей к региональным, со всевозможными ограничениями».
О необходимости сформировать в стране экономику высоких зарплат президент РФ Владимир Путин заявил в начале сентября 2025 года в ходе ВЭФ. По его словам, «в этом есть экономический смысл». С аналогичной идеей глава государства выступил в рамках Петербургского международного экономического форума в прошлом году. Тогда он назвал уровень зарплат в стране недостаточным. Рост доходов будет стимулировать спрос, пояснил Владимир Путин.
Согласно действующему трудовому законодательству, продолжительность сверхурочной работы для каждого сотрудника не должна превышать четырех часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год. Оплачиваться такие переработки должны по следующей схеме: первые два часа сверхурочной работы работодатель обязан оплачивать не менее чем в полуторном размере, последующие часы — в двойном, следует из статьи 152 ТК.
В конце 2025 года в Госдуму внесли законопроект с поправками в Трудовой кодекс, которые призваны увеличить предельный объем сверхурочной работы с 120 до 240 часов в год. В законопроекте отмечается, что при суммированном учете рабочего времени сверхурочная работа оплачивается исходя из времени работы в конкретный день или смену: за первые два часа работы— не менее полуторного размера, за последующие — не менее двойного, начиная с 121-го часа — не менее двойного за каждый час. В феврале поправки прошли первое чтение. Эти изменения направлены на повышение доходов сотрудников, заявил глава Минэкономразвития Максим Решетников 26 марта.

Продолжая использовать сайт expert.ru, вы соглашаетесь на обработку персональных данных при помощи куки (cookie) файлов, в том числе с использованием сервиса веб-аналитики "Яндекс Метрика", на условиях Политики обработки персональных данных.