№39
Читать или подписаться От 120 руб

Менеджмент

Бизнес результативный

12 сентября 2011, 00:00

Эта книга написана в 2002 году после череды корпоративных скандалов в США: многие воздушные замки, сконструированные руководством компаний, не выдержали тогда столкновения с реальностью

  Урал

Не насаждать, а адаптировать

6 июня 2011, 00:00

Довольно часто можно слышать мнение, что в России, несмотря на все заявления крупных иностранных компаний о том, что они успешно пересаживают на местную почву принципы своей корпоративной культуры (то есть корпоративной культуры своего головного офиса), на самом деле импорт корпоративной культуры не состоялся

  Северо-Запад
Иллюстрация: Владимир Басов

Корпоративное культуротворчество

6 июня 2011, 00:00 Елена Смирнова

Казалось бы, тема корпоративной культуры изъезжена вдоль и поперек. Однако при ближайшем рассмотрении оказывается, что здесь еще немало вопросов, не имеющих однозначного ответа

  Северо-Запад
Фото: архив «Эксперта С-З»

Дзен вещей

6 июня 2011, 00:00 Елена Смирнова

Эндрю Ньютон: «Все принципы нашей философии управления кайдзен направлены на повышение производительности труда и качества продукции, а также на создание комфортных и безопасных условий работы

  Северо-Запад

Мертвые, гадкие, эффективные

11 апреля 2011, 05:16 Елена Смирнова

Андрей Ульяновский: «Самые главные и интересные изменения в сфере рекламы происходят на уровне работы со смыслами. И общество оказывается абсолютно не готово к этой трансформации»

Елена Смирнова
11 апреля 2011, 05:16
  Северо-Запад
Иллюстрация: Владимир Басов

От необходимости – к возможности

11 апреля 2011, 05:08 Елена Смирнова

В выигрыше остаются компании, которые используют необходимость оптимизации расходов как возможность избавиться от неэффективных бизнес-процессов, параллельно грамотно проводя организационные изменения

  Северо-Запад

Начальник, разберись сам

7 февраля 2011, 00:00 Дарья Денисова

Преподаватель Стэнфорда, автор книги по менеджменту под названием «М*дакам вход воспрещен» и «звезда бизнес-школ» по версии BusinessWeek, Роберт Саттон обратился к вечной теме лидерства в аспекте «как стать хорошим начальником для своих подчиненных»

Фото: paparazzi.kz/Азиз Мамиров

Трансмиссия бизнеса

20 декабря 2010, 21:06 Ирина Абрамова

У кризиса много следствий, в том числе имеются и благоприятные — большая часть собственников пересмотрели и оптимизировали стиль работы своих компаний, начав зачастую с определения миссии и видения организации

Спецдоклад Российский автопром
Рейтинг Устойчивое развитие
Еженедельный выпуск №39 Наполнить пространство