Проблему кадрового менеджмента решит котик

13 ноября 2015, 11:36

Студентка экономфака СамГУ предлагет новый вариант отношений между работодателем и работником

Виктория Копылова
Кристина (крайняя справа) демонстрирует свой проект

12:36, Самарская областная библиотека, 2 этаж

Студентка экономического факультета СамГУ Екатерина Романчева на фестивале «Наука 0+» предлагает добавить котика в трудовые отношения.

— В кадровом менеджменте много проблем: доминирование интересов начальника, потребительское отношение к рядовым сотрудникам. К тому же, руководство может неправильно мотивировать к труду...

— А есть решения?

— Да. Почему бы работодателям не добавить кошачьей нежности в свое производственное отношение к рабочей единице? Поэтому мы и показали проблемы на животе кота.

Виктория Копылова