Наибольший рост потребности в специалистах к 2029 году ожидается в отрасли по оказанию персональных услуг — 348 тыс. человек. За ней следуют обрабатывающее производство (+203 тыс.), транспортировка и хранение (+194 тыс.), гостиничный бизнес и общепит (+168 тыс.), а также наука (+160 тыс.). Кроме того, Минтруд прогнозирует к 2029 году потребность в 90 тыс. специалистах в сфере информации и связи и в 70 тыс. работниках в здравоохранении.
Сильнее всего снизится востребованность специалистов в сфере торговли (-233 тыс. к 2029 году). Сократится также потребность в работниках госуправления (-66 тыс.), обеспечения электроэнергией (-57 тыс.), сельского хозяйства (-40 тыс.), недвижимости (-30 тыс.), культуры и спорта (-20 тыс.), а также финансов и страхования (-10 тыс.).
По данным Минтруда, которые вице-премьер Александр Новак приводил в декабре 2024 года, сейчас дефицит высококвалифицированных кадров в России составляет около 1,5 млн человек. Сильнее всего он ощущается в строительной и транспортной отраслях, а также в ЖКХ. Нацпроект «Кадры» позволит сократить дефицит работников на 3,4% к 2030 году, отмечала вице-премьер Татьяна Голикова.
Президент X5 Екатерина Лобачева в интервью РБК заявила, что в 2028 году в ритейле будет не хватать «не менее 13% персонала». Для торговли и логистики дефицит составит 250–500 тыс. работников по каждому направлению. Она отметила, что «это много».
Больше новостей читайте в нашем телеграм-канале @expert_mag
