«В любом случае наша экономика использует труд специалистов из других стран. Но немного меняется их состав. Есть много проектов по привлечению кадров из азиатских стран. Мы недавно пилотировали привлечение индийцев в распределительный центр», — сказала она.
X5 взаимодействует с представителями дружественных стран, «где есть избыток рабочей силы». По словам Екатерины Лобачевой, в рамках пилота привлечено уже около 100 человек. Иностранные сотрудники получают все необходимые разрешения и сдают экзамены по русскому языку, с ними заключаются бессрочные трудовые договоры, уточнила она. Президент X5 отметила, что у такого эксперимента есть «много нюансов», включая языковые и культурные различия.
По оценке Екатерины Лобачевой, в 2028 году в ритейле будет не хватать «не менее 13% персонала». Для торговли и логистики дефицит составит 250–500 тыс. работников по каждому направлению. Президент X5 заявила, что «это много».
В начале марта министр экономического развития РФ Максим Решетников призвал привлекать трудовых мигрантов из новых стран, которые «активно, спокойно, сознательно экспортируют свои трудовые ресурсы», а не зацикливаться на привычных странах. Министр уточнил, что Минэк выстраивает с профильными министерствами новую модель привлечения трудовых мигрантов. По его словам, эту тему РФ, в частности, обсуждает с Мьянмой.
Больше новостей читайте в нашем телеграм-канале @expert_mag
