В 2023 г. женщин стали реже назначать на руководящие должности в крупных финансовых компаниях Евросоюза, говорится в
исследовании Ernst & Young.
В прошлом году женщины составляли 44% среди всех назначенных в советы директоров компаний, оказывающих финансовые услуги в ЕС, против 51% в 2022-м
При этом 31% публичных европейских компаний, предоставляющих финансовые услуги, сообщают, что в их советах директоров менее 40% женщин.
Напомним, в ноябре 2022 г. в Евросоюзе приняли закон о гендерном балансе в советах директоров, согласно которому к 2026 году во всех компаниях ЕС женщин должно быть не менее 40% среди неисполнительных директоров, либо 33% всех директоров.
