Российские организации в июле официально уволили с работы на 0,9% больше, чем месяцем ранее, а приняли – на 18,7% больше, чем месяцем ранее (в июне – на 7,8% и 15,8% соответственно).
Как и прежде, выбывших (526 100 человек) в июле оказалось больше, чем принятых (457 400 человек), хотя в начале года (в январе) разрыв был значительно большим (424 000 и 281 600 соответственно), сообщил сегодня Росстат. Обследование охватило 16,6 млн человек, или 46,5% от численности работников организаций (исключая предприятия малого бизнеса), работающих в таких отраслях, как добыча полезных ископаемых, обрабатывающие производства, производство и распределение электроэнергии, газа и воды, строительство, транспорт и связь, оптовая и розничная торговля, финансовая сфера.
Наиболее существенный рост увольнений в июле отмечен в Чеченской республике (на 65,8%), Забайкальском крае (45,4%), Калмыкии (на 35,8%), Ростовской области (33,6%), Адыгее (31,1%). Самый заметный месячный прирост по приему на работу – в Бурятии (в 3,3 раза), Томской (на 78,1%), Астраханской (63,2%), Ростовской областях (54,2%), Приморском крае (50,8%), Калмыкии и Тверской области (по 45%).
В общей численности выбывших работников 62,5% составляют уволившиеся по собственному желанию, 7,9% – по соглашению сторон.
