Борьба с коронавирусом вахтовым методом

Москва, 24.04.2020
Коронавирус устанавливает новые правила не только для тех, кто самоизолировался и работает удаленно, но и для тех, кто занят на непрерывном производстве — вахтовиков. Минтруд намерен установить специальные требования к таким работникам на время борьбы с эпидемией.

Андрей Самсонов/ТАСС

Минтруд предлагает установить временный порядок применения вахтового метода работы. В частности, в период борьбы с коронавирусной инфекцией, необходимо ввести обсервацию перед началом вахты, а также разрешить, по согласованию с работником, увеличивать при необходимости максимальную продолжительность вахты, – говорится в сообщении Министерства труда и социальной защиты.

 «Чтобы предотвратить распространение коронавируса на непрерывных производствах, необходимо допускать к работе вновь поступающих сменных сотрудников только после обсервации. При этом такой карантин должен быть оплачен. В исключительных случаях максимальную продолжительность вахты предлагается разрешить увеличивать до 6 месяцев, по согласованию с работником. Это позволит не останавливать производство, если у сменного работника во время обсервации выявлено заболевание», – пояснил глава Минтруда Антон Котяков.

Срок обсервации будет оплачиваться не ниже дневной тарифной ставки за день работы. В исключительных случаях, при невозможности прибытия сменного персонала, максимальная продолжительность вахты может быть увеличена до 6 месяцев, если работник согласен на это. Продолжительность ежедневной смены, продолжительность междусменного отдыха работников и число дней еженедельного отдыха остается без изменений. Работодателям также рекомендуется обеспечивать вахтовиков средствами профилактики и медицинскими изделиями. Соответствующий проект постановления правительства уже подготовлен Минтрудом.

Предлагаемая Минтрудом мера – тяжёлая, но вынужденная, комментирует происходящее главный аналитик ТелеТрейд Марк Гойхман. При вахтовом производстве, говорит он, постоянно меняются группы работников, приезжающие из различных регионов. Сейчас высока вероятность и завоза вируса на вахту извне, и последующее его распространение по стране с отъезжающими сменами. Поэтому двухнедельная обсервация необходима. Поскольку она будет оплачиваться, то в данном случае работники не теряют в зарплате. Однако увеличиваются расходы на неё со стороны предприятий. Это повышает издержки таких предприятий добывающих производств, что тем более негативно в условиях резкого снижения их доходов из-за падения цен и добычи сырья.

Кроме того, продолжает аналитик, если вводится карантин на две недели, то бессмысленным становится стандартный срок вахты – один месяц. Поэтому следующим логичным шагом выступает продление этого срока. По законодательству, сейчас он не может быть более трёх месяцев. Минтруд предлагает увеличить его в исключительных случаях до полугода. Но ведь ограничение вводилось далеко не случайно. Условия работы, жизни, быта людей на таких вахтовых непрерывных производствах, как правило, чрезвычайно сложны и не приспособлены для длительного пребывания. Увеличение до полугода периода работы на вахте крайне негативно для здоровья людей, для производительности и качества их труда. 

Помимо этого, добавляет Марк Гойхман, остаются без работы в таком случае те сотрудники, которые в данный период ожидают наступления своей вахты дома, в других регионах. Это ещё более повысит давление на занятость в данном секторе, которая и без того уменьшится, в частности, из-за снижения добычи и консервации многих месторождений в связи с соглашением ОПЕК+.

И все же, пока инициатива Минтруда является предложением, предупреждает аналитик ГК «Алор» Алексей Антонов. То есть не более чем рекомендацией в адрес предприятий непрерывного цикла, где организован вахтовый метод работы сотрудников. Для того, чтобы это все имело законную силу, необходимо чтобы проект постановления был принят и утвержден властями. С точки зрения пользы для здравоохранения сотрудников, а также как вклад Минтруда в борьбу с эпидемией, мера является полезной, однако, на взгляд эксперта, она выглядит немного запоздалой – мы находимся в шаге от пика распространения инфекции, и пока это постановление пройдет все необходимые процедуры, оно может быть уже не актуальным.

В любом случае, такого рода установки не смогут перекрыть законную силу установленных трудовых отношений между сотрудниками и работодателями. «Полагаю, что для того, чтобы снизить риски заболеваемости, все необходимые варианты работодатели в лице крупных представителей нефтегазового сектора уже сами предприняли – а именно максимально увеличили срок вахты до трех месяцев и обеспечили сотрудников на обсервации достаточным пособием в связи с установленными договоренностями в трудовом договоре», – говорит эксперт.

По мнению Антонова, данное постановление Минтруда лишь добавит работодателю больше возможностей вполне на законных основаниях предложить сотруднику полугодовую вахту. Однако выбор в любом случае остается за сотрудником. Если он не готов оставаться на вахте на 6 месяцев, ни одно постановление Минтруда его не обяжет. При этом уволить его также не смогут.

Новости партнеров







Международные звезды в копилку ОЭЗ «Технополис «Москва»

В середине октября авторитетное издание fDi Magazine опубликовало ежегодный рейтинг мировых особых экономических зон. Самый заметный результат у единственной ОЭЗ российской столицы «Технополис «Москва»: она участвовала впервые и при этом взяла сразу шесть специальных номинаций, что стало рекордом для российских зон

С бизнесом будут держать совет

Московские власти создали площадку, которая поможет объединить усилия бизнеса и города в восстановлении экономики после пандемии и выработке долгосрочной стратегии развития столицы. Уже сейчас экспертам очевидно, что главной точкой роста при этом должна стать реализация национальных проектов

Вся правда о московских кабелях

Давайте честно: о московской кабельной промышленности жители города знают не очень много. И даже те из них, кто интересуется промпроизводствами столицы. А между тем, ее продукция лежит в основе всех технологических процессов, ведь именно по кабелям, как по венам, течет электричество, дающее жизнь сотням тысяч производств.

ММК серьезно нарастил чистую прибыль и доходность для акционеров

После снижения основных финансовых показателей во втором квартале 2020 года, вызванного последствиями пандемии коронавируса, по итогам третьего квартала Группа ПАО «Магнитогорский металлургический комбинат» существенно нарастила выручку, чистую прибыль и свободный денежный поток
Новости партнеров

Tоп

  1. Турецкий друг: здесь скрыт кинжал за каждою улыбкой
    Так друг, союзник или партнер? Чем обернутся отношения России и Турции в результате войны в Нагорном Карабахе
  2. Что будет, если победит Байден
    В фокусе возможного президентского срока Джо Байдена будет идеологическая перезагрузка евроатлантической цивилизации, мягкое давление на Китай путем создания «экономики знания» и отказ от глобализма
  3. «Северный поток»: «Академик Черский» пошел за трубами
    После ряда, на первый взгляд, непонятных передвижений, российский трубоукладчик «Северного потока—2» снова возвращается в порт Мукран
Реклама