Новогодний корпоратив: три секрета успешной вечеринки

Москва, 11.12.2018
Любимый многими новогодний праздник давно перешёл из разряда уютных семейных посиделок в яркое шоу с играми и танцами. Дети ждут сюрпризов от главного героя праздника – Деда Мороза, а взрослые мечтают наконец забыть о напряженных днях на работе и с головой окунуться в веселье

Корпоративную вечеринку по случаю приближающегося Нового года ждут не меньше, чем заветных минут в кругу семьи, когда под бой курантов можно загадать желание. Мероприятие станет запоминающимся финалом года если коллеги, взявшиеся за организацию, – люди творческие и неравнодушные. Они могут обратиться в event-агентство, где компании предложат устроить запоминающийся корпоратив или новогодний кейтеринг по оригинальному сценарию или соблюсти все предновогодние традиции, включая тосты под шампанское, маскарад и подарки. А могут взять все хлопоты – приглашение гостей, стол, сценарий, музыку, организация кофе-брейков, развлечения – на себя.

И в том, и в другом случае действовать надо оперативно, все продумывая заранее. Иначе новогодний корпоратив, которого так ждут коллеги, рискует оказаться провальным мероприятием. Итак, три секрета удачной предновогодней вечеринки.

1. Заблаговременная подготовка – половина успеха

Традиция встречать новогодние праздники с коллегами, отмечая успехи прошедшего года, закрепилась давно. Спрос на корпоративные вечеринки у кейтеринговых и event-компаний в канун Нового года просто бешеный. И даже при наличии огромного количества агентств перед самым праздником неизменно возникает ситуация, когда спрос на их услуги значительно превышает предложение. Поэтому каждая организация начинает готовиться к корпоративу не за неделю, а за месяц-полтора до назначенной даты: бронирует ресторан или кафе, согласовывает сценарий и меню, закупает сувениры. 

Если озаботиться проведением предновогодней вечеринки непосредственно перед торжеством, компания рискует остаться совсем без нее, поскольку все места проведения праздничных мероприятий заняты, рейтинговые артисты и креативные сценаристы приглашены к другим, а подарки и продукты для застолья или фуршета сметаются с витрин со сверхзвуковой скоростью.

Конечно, всегда можно организовать празднование Нового года с коллегами прямо в офисе. Энтузиасты, которые согласятся придумать ход вечеринки, игры и сюрпризы, переодеться Дедом Морозом и Снегурочкой, найдутся в любой компании. Но и они должны иметь время для подготовки. Если руководство и сотрудники решают не обращаться к event-специалистам по поводу проведения предновогоднего корпоратива, то для коллег, вызвавшихся посодействовать организации офисной вечеринки, должны быть выделены время и средства.

Секрет первый: не откладывать подготовку к новогоднему корпоративу на последний момент.

2. Нет – грусти и скуке!

Собираясь на корпоратив или коктейль фуршет, каждый рассчитывает получить позитивные эмоции. Особенно, если он посвящен Новому году – празднику, полному сюрпризов и чудес. Вкусы и предпочтения у членов коллектива далеко не всегда совпадают, и организаторам придется постараться, чтобы сделать вечеринку интересной и запоминающейся.

Чтобы исключить неприятные моменты в виде кислых физиономий недовольных сотрудников, лучше обсудить основную канву сценария со всем коллективом. У коллег разных возрастов, имеющих весьма своеобразные увлечения, всегда найдутся общие интересы. Правильно подобрать музыку, меню, развлечения, ориентируясь на пожелания большинства, несложно. Это, кстати, поможет лучше сплотить коллектив, что немаловажно для руководства. А если за дело возьмутся профессионалы из event-агентства, совместить в одной вечеринке увлекательные для всех мероприятия им не составит труда. И тогда сюрпризы на новогоднем корпоративе будут только приятными.

Секрет второй: настоятельно рекомендуется учитывать мнение коллег при подготовке к празднику.

3. В Новый год – без конфликтов

Немаловажным фактором успешной корпоративной вечеринки является благоприятная эмоциональная обстановка среди сотрудников. Если перед сдачей годового отчета пришлось понервничать и даже с кем-то вступить в конфликт, на новогоднем корпоративе вряд ли появится желание веселиться и праздновать. О сплочении коллектива, как основной задаче совместного празднования Нового года, говорить в этом случае даже не приходится.

Чтобы исключить разобщенность сотрудников, незадолго до вечеринки желательно уладить возникшие во время работы разногласия. Этому поспособствуют спокойные, без громкого выяснения отношений, беседы с психологом или руководителем компании. Выяснив причины конфликта, можно будет прийти к компромиссу или помирить «разбушевавшихся» коллег. И тогда во время празднования поводов для возникновения конфликтных ситуаций друг с другом не будет.

Совет третий: заранее помирить поссорившихся коллег и не допустить разгорания конфликтов до и во время вечеринки.
Успех новогоднего корпоратива зависит от многого – подготовки, настроения его участников, отсутствия непонимания между коллегами. Если учесть все советы, праздник получится по-настоящему добрым, веселым, наполненным положительными эмоциями.

Новости партнеров







Офисное пространство будущего

Насколько сильно рабочее пространство офисного работника в самом скором времени будет отличаться от принятых сейчас традиционных представлений

ЮУрГУ получил первый на Урале нейрокомпьютер

Леонид Соколинский — о новейшем нейрокомпьютере на Урале, о будущем нейросетей и искусственного интеллекта

«Криогенмаш» - по-прежнему стратегический актив Газпромбанка

Новый глава совета директоров предприятия — заместитель председателя правления Газпромбанка Тигран Хачатуров. Перед менеджментом стоит задача разработать новую стратегию «Криогенмаша», который рассматривается Газпромбанком как стратегический актив.

Эксперты верят в ценные бумаги ММК

По мнению ряда финансовых аналитиков, акции ПАО «Магнитогорский металлургический комбинат» сохраняют потенциал роста и выгодны для приобретения на фоне постепенного восстановления спроса на сталь

Продается ЗАВОД МЕТАЛЛОКОНСТРУКЦИЙ В Красноярском крае

Действующее предприятие с многолетней историей Восточно-Сибирский завод металлоконструкций (г. Назарово, мкр промышленный узел, 8) выставлен на торги. Сейчас его возможно приобрести по минимальной стоимости

Мобильный отряд. Как мобильные решения повышают чек в ритейле

Несмотря на цифровую революцию последних лет до объявления в мире режима самоизоляции именно оффлайн-магазины оставались основным местом совершения покупок. С появлением же COVID-19 цифровизация магазинов стала для многих компаний единственно возможным способом остаться на плаву
Новости партнеров

Tоп

  1. Sukhoi SuperJet очистят от иностранного влияния
    Разработка обновленного ближнемагистрального самолета Sukhoi SuperJet New, призванного заменить существующий Sukhoi SuperJet 100, должна завершиться уже к 2023 году
  2. «Они не помнят нас хороших, пусть не забудут нас плохих»
    Кто такой «русский хакер», чем он руководствуется, что у него на душе, есть ли вообще у него душа и действительно ли хакеры настолько всесильны, что могут влиять на политику
  3. Турция на всех парах мчится к финансовой катастрофе
    Экономика Турции приближается к краху. Курс национальной валюты - лиры - обновляет исторические минимумы день за днем буквально без остановки, и это не атака спекулянтов, а отражение реального положения дел
Реклама