Средний уровень доходов в высокотехнологичном секторе экономики США на 82% превышает среднеамериканский, а число занятых в нем достигло 5 млн человек. Эта информация опубликована в ежегодном докладе аналитиков из NASDAQ и Американской электронной ассоциации (АЭА). В 1998 году зарплата рядового американца, работающего в частной компании, составляла 30 тыс. долларов в год, тогда как работники high-tech получали 57,7 тыс. Причем в некоторых штатах доходы персонала высокотехнологичных фирм были еще выше. Например, на родине корпорации Microsoft, в штате Вашингтон, средний уровень заработной платы на предприятиях, специализирующихся на выпуске наукоемкой продукции, в 1998 году составлял 106 тыс. долларов.
Хотя в промышленном производстве наблюдается общее падение занятости, американский high-tech демонстрирует устойчивые темпы роста. Так, по прогнозам экспертов, к 2008 году число занятых в высокотехнологичных компаниях по сравнению с 1998 годом увеличится на 41%. Причем уже сейчас в Штатах отмечается нехватка персонала для работы в высокотехнологичных компаниях, представители которых заявляют, что в этом году из-за недостатка "образованных" американцев останутся незаполненными 300 тыс. рабочих мест. Для решения этой проблемы президент США Билл Клинтон предложил в течение следующих трех лет дополнительно выдать 362,5 тыс. рабочих виз иностранным специалистам. Эта идея с радостью была воспринята американскими технологическими гигантами. Однако инициативы Белого дома наталкиваются на серьезное противодействие республиканцев, считающих, что "въездные" послабления приведут к росту нелегальной иммиграции. Профсоюзы тоже выступают против предложения Клинтона, ибо, по их мнению, высокотехнологичные компании ратуют за массовое привлечение иностранных специалистов исключительно из-за их низких требований к оплате труда.
