Тема номера
Экономика и финансы

Прощай, маржа!

Обострение конкуренции на банковском рынке между иностранными и казахстанскими игроками могло бы существенно снизить стоимость кредитов, однако банки предпочитают перенести борьбу за клиента в сферу сервиса

График 1. Населению кредиты обходятся в два-три раза дороже, чем банки платят за депозиты
График 2. Банки снижают свою маржу
Таблица. Кредитные ставки и казахстанских банков, и иностранных «дочек» строго дифференцированы в зависимости от условий кредитования, но по размерам мало отличаются друг от друга. Только у ВТБ они ниже рыночных
Казахстанский бизнес
Менеджмент роста

Полюби свою работу

Мотивировать материально и морально следует лишь тех сотрудников, которые любят свою работу и компанию. Если же таковых нет, значит, проблема в организации и ее руководстве

Каков привет, таков ответ

Если компания решила удержать сотрудника, то делать это надо, устранив прежде всего причину, побудившую его искать другую работу

Их не удержать

Успешному руководителю необходимо знать и видеть, чем живут его подчиненные

Кому нужен внутренний ресурс

Русского менеджера с западным бэкраундом тянет на нормальный бизнес, который интересует повышение своей эффективности. А убеждать приходится тех, кого эффективность интересует мало

Продавцы яблок

Многолетняя преданность партнеру может приносить хорошие плоды. Если, конечно, партнер действительного того стоит

Ищейки для предателей

Большинство отечественных бизнесменов точно не знают, сколько их компании теряют ежегодно в результате коррупционных схем, построенных их же сотрудниками. Помочь решить эту проблему может комплаенс — одна из разновидностей системы внутреннего контроля

Схема 1. Системный подход к структуризации комплаенс-функции
Схема 2. Пример несистемного подхода к структуризации комплаенс-функции
Таблица. В Казахстане коррупция является почти национальной болезнью