В Литве стартовала пенсионная реформа. Выданы первые пять лицензий на управление накопительными пенсионными фондами.

Проекты пенсионной реформы в литовском сейме обсуждались еще в конце 1990-х годов, окончательная концепция принята два года назад, а практическое осуществление реформы началось только в этом году - после того, как в начале лета был принят Закон о накопительных пенсиях. Как и в России, отныне наряду с обязательным государственным пенсионным страхованием вводится дополнительное, так называемое накопительное страхование. Это значит, что из социального налога часть денег перекочевывает в накопительные пенсионные фонды (НПФ) - в первый год литовцы будут отчислять в НПФ 2,5% социального налога, затем эта сумма последовательно увеличивается до 5,5%.

Прирост накопительной части пенсии зависит от возраста человека (чем дольше до пенсии, тем больше будет накоплено средств) и действий конкретного пенсионного фонда. В отличие от российской практики, все подобные фонды в Литве - частные. По литовскому закону, на роль операторов НПФ подходят в основном инвестиционные и страховые компании. В зависимости от статуса фирмы, лицензии выдают и контроль за деятельностью осуществляют Госкомиссия по ценным бумагам (выдала три лицензии) и Госкомиссия по надзору за страхованием (выдала две лицензии).

По прогнозам Министерства труда и социальной защиты Литвы, в первый год в накопительном пенсионном обеспечении примут участие 5-6% работающих граждан, которые переведут в накопительные фонды порядка 21 млн литов (6 млн евро), к 2004 году - около 10% (53 млн литов, или 15,3 млн евро), а в 2006-м - 13% (около 96 млн литов, или 27,8 млн евро).

У соседей - в Латвии и Эстонии пенсионные реформы стартовали раньше. В Латвии сейчас действуют семь операторов накопительных пенсионных фондов, в Эстонии - 15. Кстати, в Эстонии НПФ стали весьма популярными: их услугами воспользовалось уже свыше 270 тыс. человек, или около половины работающего населения страны. И это при том, что в Эстонии накопительное пенсионное страхование обязательно только для начинающих трудовой путь, а добровольно - для тех, кто на момент начала реформы уже имел стаж работы.

Вильнюс