Интервью

«Национальные приоритеты» представили доклад о решении кадровых задач экономики

«Национальные приоритеты» представили доклад о решении кадровых задач экономики
Фото: АНО «Национальные приоритеты»
Генеральный директор АНО «Национальные приоритеты» София Малявина представила сводный экспертный доклад, посвященный решению кадровых задач экономики России для реализации национальных проектов и достижения национальных целей. Об этом сообщает пресс-служба АНО.

По ее словам, сквозная тема экспертных докладов затрагивает не только отдельный нацпроект «Кадры», но и все остальные 18 нацпроектов. Новые нацпроекты реализуются в РФ с 1 января 2025 г. Премьер-министр Михаил Мишустин ранее представил президенту РФ Владимиру Путину 19 нацпроектов. На их реализацию будет выделено более 40 трлн руб.

«Один из главных вызовов, с которым столкнулась наша страна, это необходимость достичь одновременно двух целей: повысить рождаемость и обеспечить экономику высококвалифицированными кадрами. К 2030 году потребность российской экономики в кадрах вырастет до 73,6 млн человек. На фоне сокращения трудоспособного населения и рекордно низкой безработицы в 2024 году в 2,3% придется максимально эффективно использовать все имеющиеся трудовые ресурсы», — говорится в сообщении организации.

В сводном докладе отмечается, что в России формируется «семейноцентричная среда», когда человеку больше не нужно выбирать между семьей и работой, поскольку семья и работа становятся главными способами самореализации. Работодатели и власти также видят трудовой и социальный ресурс в старшем поколении, для которого в РФ готовы создавать новые роли в бизнесе и общественной жизни, а также обучать их на протяжении всей жизни. Современного рабочего эксперты описывают как квалифицированного специалиста «с быстро развивающейся карьерой и разнообразными карьерными возможностями».

«Мы выделили из каждого экспертного доклада компетенции для будущего. Сквозная компетенция для всех — это IT-компетенция и работа с большими данными, а также мягкие навыки — работа в команде, гибкость, адаптивность под быстрые изменения», — рассказала София Малявина.

К основным задачам при решении вопроса кадров эксперты относят повышение престижа конкретной сферы или отрасли, создание понятных карьерных траекторий и условий труда, соответствующих запросам поколений и профессии.

Сводный доклад АНО «Национальные приоритеты» обобщил основные выводы шести исследований, подготовленных более 160 представителями министерств, ведомств, некоммерческих организаций, образовательных учреждений и бизнеса. Специалистам, которые внесли существенный вклад в разработку докладов по национальным проектам, 29 января вручил награду «Национальный эксперт — 2024» заместитель руководителя аппарата правительства РФ Леонид Левин.

Больше новостей читайте в нашем телеграм-канале @expert_mag

Последние материалы
В поисках утраченной стабильности
Мнения,
Помогут ли досрочные выборы преодолеть поликризис в Германии
Как Китаю удалось ворваться в премиум
Авто,
Автомобильные предпочтения состоятельных россиян меняются на глазах
Союзники исчерпали ресурсы
Мнения,
Как американско-украинское партнерство зарыли в недра