Шестидневная рабочая неделя не увеличит выручку, но увеличит расходы на оплату труда, отметила зампредседателя ФНПР. «Не поддерживаю идею», — заявила Нина Кузьмина.
По ее словам, увеличение рабочих часов не ведет к пропорциональному росту эффективности. При этом такая нагрузка неизбежно ведет к ухудшению качества выполняемой работы.
Нина Кузьмина отметила, что вместо увеличения рабочего времени следует повысить производительность через новые технологии, роботизацию и искусственный интеллект, что позволит работать меньше при сохранении или росте доходов.
30 марта бизнесмен Олег Дерипаска опубликовал в своем Telegram-канале пост, в котором призвал россиян перейти на шестидневный график с 12-часовым рабочим днем, с 08:00 до 20:00. По его словам, это помогло бы быстрее пройти кризис и трансформацию «от глобальных возможностей к региональным, со всевозможными ограничениями». Сейчас этот пост удален.
Предложение бизнесмена раскритиковали в Госдуме. Замруководителя фракции «Единая Россия» в ГД Андрей Исаев заявил, что переход на шестидневную рабочую неделю с 12-часовым рабочим днем противоречит здравому смыслу и идее экономики высоких зарплат, о необходимости сформировать которую неоднократно говорил президент РФ Владимир Путин. Глава думского комитета по труду, соцполитике и делам ветеранов Ярослав Нилов подчеркнул, что нижняя палата не рассматривает подобных законопроектов.
Глава СПЧ Валерий Фадеев назвал такой график «физически невозможным». «У людей есть семьи, дети, какие-то другие занятия», — пояснил он. По мнению главы СПЧ, сейчас необходимости в введении шестидневки повсеместно нет, но такая возможность должна быть предусмотрена для граждан, которые хотят больше работать и зарабатывать.
Согласно действующему трудовому законодательству, продолжительность сверхурочной работы для каждого сотрудника не должна превышать четырех часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год. Оплачиваться такие переработки должны по следующей схеме: первые два часа сверхурочной работы работодатель обязан оплачивать не менее чем в полуторном размере, последующие часы — в двойном, следует из статьи 152 ТК.
В конце 2025 года в Госдуму внесли законопроект с поправками в Трудовой кодекс, которые призваны увеличить предельный объем сверхурочной работы с 120 до 240 часов в год. В законопроекте отмечается, что при суммированном учете рабочего времени сверхурочная работа оплачивается исходя из времени работы в конкретный день или смену: за первые два часа работы— не менее полуторного размера, за последующие — не менее двойного, начиная с 121-го часа — не менее двойного за каждый час. В феврале поправки прошли первое чтение. Эти изменения направлены на повышение доходов сотрудников, заявил глава Минэкономразвития Максим Решетников 26 марта.
