Интервью

Число повысивших зарплаты компаний снизилось за год на 10%

Число повысивших зарплаты компаний снизилось за год на 10%
Фото: Gabrielle Henderson/Unsplash
В 2024 г. 58% российских компаний подняли зарплаты своим сотрудникам, это на 10% меньше, чем в 2023-м, сообщает РБК со ссылкой на исследование hh.ru.

В 33% компаний зарплаты остались на прежнем уровне, при этом сократили их 6% работодателей. В 2023 г. оклад уменьшился только в 1% организаций.

Рост зарплат наиболее заметен в гостинично-ресторанном бизнесе (68% компаний), добычи сырья (67%), тяжелой и легкой промышленности (по 66%).

Чаще всего оклады повышал средний бизнес: 66% компаний со штатом от 101 до 500 сотрудников и 65% — со штатом от 501 до 100 сотрудников. Также зарплаты подняли 55% крупных компаний (штат от 1 тыс. работников) и 50% малых предприятий (до 100 человек).

Главный эксперт hh.ru по рынку труда Наталья Данина отметила, что «взрывной рост» зарплат начался в середине 2023 г. на фоне дефицита кадров. В 2024 г. компании стали реже повышать зарплаты, в следующем году также ожидается замедление темпов роста зарплат, добавила она.

Согласно прогнозу Минэкономразвития, среднемесячные номинальные зарплаты повысятся с 88 тыс. руб. в этом году до 119 тыс. руб. в 2027-м. По данным Росстата, прирост номинальной зарплаты с января по сентябрь 2024 г. составил 18% относительно того же периода 2023 г. Президент РФ Владимир Путин в ходе прямой линии 19 декабря говорил, что рост реальных зарплат в 2024 г. составил 9%.

Больше новостей читайте в нашем телеграм-канале @expert_mag

Последние материалы
Транспорт будущего уже здесь
Форум «Цифровая транспортация 2025» соберет ключевых экспертов отрасли
IT как якорь для талантов
Как современные колледжи препятствуют оттоку кадров из регионов
Санкции десятилетней свежести
В мире,
Как на Иране скажется возвращение рестрикций ООН